Дата на сключване на трудов договор и дата на постъпване на работа

Здравейте, имам следния казус: трябва да се сключи договор от 01.12.14 г., но със започване на работа от страна на въпросното лице 01.05.2015 г. Законосъобразно ли е това и в този случай уведомлението по чл. 62 от КТ в тридневен срок от 01.12 ли следва да се подаде?

Здравейте,
 Сега сигурно  ще задам най -тъпия въпрос! Но вече се омотах.
При подадено Уведомление по чл. 62 с дата на сключване 01.02.2016, това означава ли, че в Декларация 1 ще посоча ден, в който е възникнало осигуряването -02.2016 ? Или мога да пиша 01.2016 ? В трудовия договор се казва, че влиза в сила от 01.2016....
Благодаря за съдействието добри хора.

Датата на постъпването е датата на започване на  сигуряването