Заплата

14.12.2014, 22:09 2481 3
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

14.12.2014, 22:09
Публикации: 2 / 0
ЗАПЛАТА

изплатена заплата вместо за 11 работни дни за пълен месец. Трудовото правоотношение с лицето е прекратено, как да възстановя  неправомерно изплатеното
#1 | 14.12.2014, 22:17
Публикации: 7228 / 1079
KT
Чл. 271. (1) Работникът или служителят не е длъжен да връща сумите за трудово възнаграждение и обезщетения по трудовото правоотношение, които е получил добросъвестно.
(2) Виновните длъжностни лица, които са наредили или допуснали неоснователното изплащане на сумите по предходната алинея, носят имуществена отговорност
#2 | 15.12.2014, 09:10
Публикации: 5550 / 369
Чл. 272. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) Без съгласието на работника или служителя не могат да се правят удръжки от трудовото му възнаграждение освен за:
1. получени аванси;
2. надвзети суми вследствие на технически грешки;

#3 | 15.12.2014, 10:04
Публикации: 3275 / 454
При условие, че работникът е напуснал, освен да го поканите доброволно да възтанови сумата...
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове