Здравейте колеги,
имам следния казус: работник, нает на срочен договор подава заявление за прекратяване на трудовото правоотношение на основание чл. 327, т.2 от КТ. На основание чл. 221, ал.1 и ал.4, т.2 се дължи обезщетение - за оставане без работа.
Как и къде се формулира това обезщетение ? В изрична заповед - с конкретни дни, в които е останал без работа или в заповедта за прекратяване - се изписва принципно?
Благодаря