Обезщетение при прекратяване чл. 327, т.2 от КТ

22.04.2015, 13:10 2451 1

22.04.2015, 13:10
Публикации: 7 / 1
Здравейте колеги,
имам следния казус: работник, нает на срочен договор подава заявление за прекратяване на трудовото правоотношение на основание чл. 327, т.2 от КТ. На основание чл. 221, ал.1 и ал.4, т.2 се дължи обезщетение - за оставане без работа.
Как и къде се формулира това обезщетение ? В изрична заповед - с конкретни дни, в които е останал без работа или в заповедта за прекратяване - се изписва принципно?
Благодаря
#1 | 22.04.2015, 13:13
Публикации: 3326 / 256
В заповедта за освобождаване и ведомостта.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група