Праг за осигуряване на Управител

23.11.2011, 12:01 10822 13
  
23.11.2011, 12:01
Публикации: 24 / 0
Здравейте!

Как трябва да се осигурява собственик на ЕООД, който е сключил сам със себе си ДУК с възнаграждение? Осигуряването обвързано ли е с МОД за съответната икономическа дейност?
Ако фиксираното в ДУК възнаграждение е 600 лв., на колко и за какво трябва да бъде осигуряван?

Предварително ви благодаря за съдействието.
#1 | 23.11.2011, 12:13
Публикации: 17 / 6
Ако възнаграждението е под МОД, то се осигуравя на МОД.
Ако възнаграждението е над или равно на МОД, то се осигурява на възнаграждението, но до размер 2000 лева.

Аз така мисля.
#2 | 23.11.2011, 12:20
Публикации: 24 / 0
Да, принципа е известен.
Въпросът ми е дали трябва да бъде осигуряван на МОД за самоосигуряващите се лице, а именно 420 лв. или трябва да бъде осигуряван на МОД за длъжност Управител в съответната икономическа дейност, който ще е около 900 лв.?
#3 | 23.11.2011, 12:28
Публикации: 3146 / 254
Сам със себе си ДУК  :(
#4 | 23.11.2011, 12:34
Публикации: 17 / 6

Да, принципа е известен.
Въпросът ми е дали трябва да бъде осигуряван на МОД за самоосигуряващите се лице, а именно 420 лв. или трябва да бъде осигуряван на МОД за длъжност Управител в съответната икономическа дейност, който ще е около 900 лв.?

А в договора има ли възнаграждение упоменато?


Сам със себе си ДУК  :(

Те им ги пишат тия ДУКове на ЕООД-та някои много местити адвокати, та не смея да опонирам и аз.
#5 | 23.11.2011, 12:37
Публикации: 24 / 0
Да, има възнаграждение в договора.
#6 | 23.11.2011, 12:41
МамаБожка
Да, принципа е известен.
Въпросът ми е дали трябва да бъде осигуряван на МОД за самоосигуряващите се лице, а именно 420 лв. или трябва да бъде осигуряван на МОД за длъжност Управител в съответната икономическа дейност, който ще е около 900 лв.?
ако питаш напърите, трябва да се осигурява и по ДУК и като СОЛ как да има и да е ГОЛ ;D друг е въпроса ако той полага труд извън този за управлението на дружеството
#7 | 23.11.2011, 12:47
Публикации: 24 / 0
Не, не полага труд извън този договор.
#8 | 23.11.2011, 12:51
Публикации: 17 / 6
Възнаграждението над МОД ли е?
#9 | 23.11.2011, 13:03
Публикации: 24 / 0
Не, под МОД е.
Но реално питането ми е дали трябва да бъде осигуряван на 420 лв. - мин.осиг. доход за самоосигуряващите се лица или трябва да е на МОД за длъжността по икономическа дейност на фирмата???
#10 | 23.11.2011, 13:14
Публикации: 17 / 6
Имаше становище от НАП - щом има договор с възнаграждение, то по договора се осигурява, а ако няма, то като СОЛ.
#11 | 23.11.2011, 13:35
Публикации: 24 / 0
Да, но на сумата в договора или на МОД по икономическа дейност?
#12 | 23.11.2011, 13:43
Публикации: 260 / 61
Сам със себе си ДУК  :(
Както и да е да приемем че "някои много местити адвокати" са го направили
Значи лицето ще се осигурява по ДУК минимум на МОД по икономическа дейност, максимум 2000 лв.
Ако го нямаше договор тогава можеше да издира между СОЛ и ДУК
#13 | 23.11.2011, 13:58
МамаБожка
Значи аз чета въпроса буквално:
Как трябва да се осигурява собственик на ЕООД, който е сключил сам със себе си ДУК с възнаграждение?
Малко съм с предубеждение собственика на ЕООД да сключи договор със себе си, но това не е главния въпрос. Някои приемат че  собственика е едно лице, дружеството друго. Въпроса ми е  какво точно налага сключването на този ДУ, защо собственика го е направил? Иначе никой не е венчан трайно за някакъв си ДУ и той може да се разсключи ;D
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група