Деклaрациите за облекчение по чл. 22 ЗДДФЛ

Здравейте,
може ли облекчението по чл.22в, ал.8 да се ползва чрез работодателя от лица, които работят не по трудов договор, а по договор за управление при същия работодател?

 Моля кажете как да им кажа ,че така както са написали 200лв 400 лв 600лв няма да е това облекчението , а това е основата а облекчението е 10 процента защото толкова е ДОД .

Има и достатъчно информация в интернет.
Коледен подарък от хазната за децата

Декларацията по чл.22 която е за данъчните ли трябва да попълнят служителите във фирмите? Аз като го чета така го разбирам. Все пак е добре да го  потвърди колега
Успешен ден

Да - ако е до работодателя попълват неговите данни в полето горе - Наименование, булстат и т.н., то си пише: В единия край е  "Попълва се само ако декларацията се представя пред работодателя", а в другия "Попълва се от приходната администрация, ако декларацията се подава в НАП"

Може ли да уточним ,ако работника е на два договора в две различни фирми в двете ли фирми да подава деклерации...

Предполагам при основния работодател, който прави и годишното преизчисление на ДДФЛ.

То годишно преизчисляване се прави във всяка фирма ...

Годишното преизчисление се прави от основния работодател на лицето по трудов договор.

Здравейте,
една от нашите служителки е майка на дете до 18 г., а това дете наскоро роди.
Може ли да се възползва от това данъчно облекчение или да изключим детето-майка от декларацията и да си подаде само за по-малкото?

Нещо, което трябваше да уточня.
Нашата служителка има две деца под 18 г. Едното от децата й което е под 18 г вече майка и има бебе. Попитах дали нашата служителка трябва да подава за двете си деца или само за това, което не е майка.
Служителката ни е чистачката от ромски произход.
 

В допълнение на поста на pmihaleva, аз на мястото на колегата бих се застраховала, като поискам допълнително декларация, че детето живее на адреса на родителите си.
От Указанията към декларация по чл.22 в от ЗДДФЛ:

Това може да бъде лице, което към 31 декември на данъчната година е:
•   родител, който не е лишен от родителски права – при условие, че детето не е настанено извън семейството и не е учредено попечителство или настойничество; или
•   настойник или попечител – в случаите на настойничество или попечителство; или
•   член на семейство на роднини или близки – в случаите, когато  детето е настанено за срок не по-кратък от 6 месеца при роднини или близки по смисъла на Закона за закрила на детето

...аз нещо не разбрах, та да питам:
1. бабата-циганка, която работи има 2 деца под 18 г.
2. едното цигане също има дете.

Колежката, която пита дали цигането с детето живее в едно домакинство с бабата е права. Но да предположим, че живеят заедно. Аз бих попитала, а малкото цигане работи ли, че да има от какво да получи данъчното облекчение?

Ако всички са заедно бабата-циганка (работеща) ще си получи 40 лв. облекчение, а щерката с бебето, в случай, че е работеща би трябвало също да получи 20 лв., но според мен, ако не живее с бащата, т.е. да се явява самотна майка...

Какво ли ще кажат гениите в НАП по този казус???