Неплатен отпуск и болничен

здравейте,
имам работник, който е в неплатен отпуск от 01,02-29,02,2016.
Да обаче ми носи той болничен на 29,02 с период на болничния - 29,02-13,03
Дотук добре, започнах да правя заплатите-той няма отр.дни само едни здравни осигуровки за негова сметка, т.е във ведомостта ми излиза с минус.Така ли е редно или някъде бъркам?
Той трябва реално да си плати в брой ЗО в/у неплатения отпуск нали?

Трябва да си внесе сумата за осигуровките (не само здравни, защото за 29.02. ще има осигуровки за ДОО и ДЗПО евентуално, ако е роден след 1960 година).

Това малко не го разбрах.

Какво не разбрахте? 29.02 е първия работен ден от болничния, който се плаща от работодателя - 70% от средно дневно брутно възнаграждение (по принцип работодателя плаща първите 3 работни дни от болничния). За този ден се дължат всички осигуровки - и от лицето и от работодателя. Няма данък.

И какво не разбра? Осигуровките за сметка на лицето - здравните за неплатения отпуск + тези за първия ден от болничния кой ще ги плати?

Личните здравни за неплатения ще си ги внесе.
Но личните здравни и ДОО за първия (втория, третия) ден на болничния - ще му ги удържат от начисления един ден болничен (70-те% от работодателя).
Шашна ме с това внасяне от работника на личните му осигуровки за болничния, та го проверих на програмата ми.

Ох, да бе. Все пак той ще получи нещо за този един ден. Аз мислено му начислих само удръжки:)
Извинявам се за създаденото неудобство.
Вече няма начин да редактирам.

Ох, отдъхнах си и аз, че нещо не ми е ден за мислене и си викам "я пропуснал съм го това"
Нищо, който чете ще прочете цялата тема, важното е да се избистри.

Имах такъв случай и от НОИ отказаха плащане, защото лицето е било последния месец в неплатен отпуск. Преди да му даде личния лекар болничен , трябва да има поне един работен ден преди болничния.

Какво не разбрахте? 29.02 е първия работен ден от болничния, който се плаща от работодателя - 70% от средно дневно брутно възнаграждение (по принцип работодателя плаща първите 3 работни дни от болничния). За този ден се дължат всички осигуровки - и от лицето и от работодателя. Няма данък.

ако разбирам правилно на лицето не се УДЪРЖА ДОД ???
до сега ври начисляването за доо нзок дзпо съм и начислявал данък за първите три дни ????
 

т.е да разбирам че не е трябвало да удържа ДОД  ли ???
 

14. (доп. - ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г.) обезщетенията и помощите по част първа от Кодекса за социално осигуряване, включително изплатените на основание чл. 40, ал. 5 от същия кодекс;

Източник Данъци Tita.bg

5. (нова - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г.) е било осигурено по законодателството на друга държава по условията на международен договор, по който Република България е страна. (3) (Изм. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 1 от 2014 г., в сила от 01.01.2014 г.) За дните, включени в периода по ал. 1, през които лицето е получавало парично обезщетение от общественото осигуряване за временна неработоспособност, за бременност и раждане или при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст, се взема предвид доходът, от който е определено паричното обезщетение.

Източник Данъци Tita.bg

т.е НЕ е трябвало да удържам