Здравейте!
Имам следният специфичен случай: работник работи на 8 часов работен ден в една фирма, но предстои отварянето на нов обект на същата фирма, в който също ще работи този работник, като на едната месторабота ще работи 4 часа и на другата също 4 часа. Допълнителните споразумения според мен трябва да са две- едното- за смяна на местоработата и 4-часов работен ден, второто само за 4 часов работен ден?
Благодаря предварително!