можели от 10.06 Не
Но аз това искам-да възстановя старото,но проблема е тази осигуровка на 6 часа под минималната работна заплата.Има ли вариант да ми бъде изплатено 50%за останолото време ,защото според тях щом си назначен на по-малко от минималната ти се полага само 50%
Договорът ми изтича на 10.06 и ще бъда освободена.Аз искам да взема остатъка от възнаграждението -сумата която съм взимала през първите три месеца.Не искам тези 50 процента и затоваа питам ще имам ли право на цялото възнаграждение.