УП 2 и болнични

Предполагам вече е задаван въпроса, но никъде не намерих инфо. Трябва да издам УП 2 за периода 1989-1991 г.. лицето има и болнични. Как е редно да процедирам. Да прибавя към брутната и сумата на болничните по ведомост или да ги изчислявам на база предходен месец? Или как?

Доколкото помня болничните започнаха да ги превеждат по лична банкова сметка на лицето през 2007г. До тогава болничния влиза в УП-2.

преди 01.01.2000 г. - доходът, от който е изчислено паричното обезщетение, съгласно действащите разпоредби - да го  разбирам ли така: БТВ за предходния период делено на отработените дни за предходния период умножено по броя дни в болничен?

Здравейте,

1. лице е назначено на срочен ТД чл.70 ал.1 КТ от 29.11.99 до 31.03.2000
има удължаване на срока на ТД до 30.04.2000 вкл.

2. прекратен ТД считано от 01.05.2000 поради изтичане на срока

3. взети БЛ за 4 дни 25.04.2000.до 28.04.2000 вкл. на работа на 29
 ползвани са 2 дни от БЛ
по ведомост за м. април е осигурен на макс. ОД от 750 лева

4. БЛ за 10 дн. 28.04.2000 до 07.05.2000 вкл. на работа на 08
по ведомост осигурен на макс. за април

5.БЛ от 40 дн. 08.05.2000 до 16.06.2000 вкл. на работа на 17
по ведомост внесени ДОО и ЗО - изчислени  на макс. ОД

по ведомост за юни внесени осиг. за платен неизп. год. отпуск чл.224 КТ върху 510.88 лева

6 в тр.кн.е отразено прослужено време 29.11.99 до 16.06.2000  трудов стаж 6 м.,14 дни

7 .правилно ли е изчислен стажа ?

 8. правилно ли е да се вземе в изчисляване на стажа БЛ при прекратен срочен ТД ?

9. правилно ли е в УП 2 да се впишат сумите до 16.06.2000 ?
10. правилно ли е в УП 3 да се впише дата 16.06.2000 с включени болнични дни?
11.правилно ли е да се пише м,06 за изплатена сума за неползван платен отпуск чл.224 ?

Предварително благодаря

 

в тр.кн. е включено времето на БЛ

в УП 2 следва ли да се пише сумата на изплатената неползвана отпуска по чл.224

зачита ли се болничните при срочен ТД - срок 30.04.2000 , прекратен считано от 01.05.2000 , но взети няколко болнични листа от 28.04.2000 до 16.06.2000 

Освен това във РПВ за този период би трябвало да имате посочено обезщетението, което е изплатено за тези два дни неработоспособност. Трябва да го включите в осиг. доход и да го посочите в забележките, че има и такъв елемент на осиг. доход

Да, според мен бившият работодател следва да си коригира трудовата книжка. НОИ вероятно за това искат УП-2 и УП-3, защото има несъотвествие между персонален регистър и трудова книжка.
Предполагам, че ако оправите трудовата книжка, УП-тата стават излишни, но ще трябва да се разберете с колегата, който води пенсионната преписка на лицето и който иска издаването им.

Не смятам, че се налага да се коригира ТК. НОИ затова иска УП3, защото "вижда" че има разминаване между ПР и ТК

р.р. предполагам, че лицето представя документи за пенсиониране

След като са удостоверени неверни факти и обстоятелства, защо да не се коригира?
Утре ще отиде някъде и ще ползва несъществуващи права.
Всеки сам си решава. Аз лично бих я коригирала.