Аз пък го разбирам обратното това, което сте подчертала - чл.173, ал.5 КТ "да осигури ползване на не по-малко от половината от полагащия се отпуск"...нали това беше новото от 17.07.2015, старият текст преди това беше "могат да отлагат най-много 10 работни дни за следващата календарна година", а сега е"не по-малко от половината", т.е. може и повече от 10 р.д.