Обезщетение за майчинство по втори трудов договор, по който няма 12 месеца стаж

27.02.2017, 16:59 2791 1

27.02.2017, 16:59
Публикации: 2 / 0
Здравейте, работя на основен и на допълнителен трудов договор.  По основния трудов договор имам повече от 12 месеца осигурителен стаж, но по втория трудов договор към момента, в който ще изляза в болничен 45 дни преди термина ще имам около 10 месеца стаж. Въпросът ми е, ще имам ли право на обезщетение за майчинство по втория трудов договор? Благодаря предварително!
#1 | 27.02.2017, 17:01
Публикации: 3327 / 256
За майчинство се гледа общия стаж, а не стаж от основен и/или допълнителен договор.
Ще имате право на обезщетение, като базата за изчисление е общо от двата договора. Не си мислете, че ще получавате двойно майчинство.
Последни Теми
Пътен лист от abakalov
Днес в 19:33 13850 19

Пътни листове от abakalov
Днес в 18:25 14887 4

Обезщетение за безработица от ХХХХХ
Днес в 15:28 133 1

Обезщетение чл.222, ал.3 от КТ от at.d
Днес в 14:52 254 6

ТД по чл.110 в училище от bobo
Днес в 14:45 189 3

ДМА с нулева балансова стойност от kATII
Днес в 13:06 165 2

Пътни листи Excel от abakalov
Днес в 09:43 42773 7

СОЛ в ООД от eleniv
Вчера в 19:46 297 3

СВФР - наредба разяснение от Karina1
Вчера в 19:01 487 4
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група