Деклариране на ЕКАТТЕ в Уведомлението по чл. 62 ал.5 от Кодекса на труда

Аз не съм много съгласна, щом е назначено на по 2 часа в четири училища, всяко си праща съответния ЕКАТТЕ.

Много правилна забележка

Понеже нищо не коригираме - редовни данни.

ДУК трябва ли да се подава уведомление и трябва ли да се подава ЕКАТТЕ ?

Да, ако е сключен по КТ и не, ако не е по КТ.

Сключен по чл.147 ал.,1 от Търговския закон , като управител на ЕООД , т. е. в случая не трябва ? Правилно ли е да не се подава уведомление по чл.62 и да не се подава сега за ЕКАТТЕ ?

Правилно - не подавате ЕКАТТЕ. Това се отнася за назначените по ТД лица.

Здравейте!
Наложи се да инсталирам на ново програмата на НОИ за трудовите договори и сега няма никакви данни за лицата, които са подавани вече. Това проблем ли е? Ще се попълнят отново.
През м.септември майка се връща след 2 години майчинство, но сега е в платен отпуск. С какъв код се подава за нея?
Мерси.

01.04.2017 г. се попълва когато подавате Ув62 само заради ЕКАТТЕ-то, служебно, така да се каже. В други случаи при реална нужда от подаване на Ув, например при сключване на ДС, си посочвате съответната дата.

Може би е добре да погледнете наредбата (Наредба № 5/2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от КСО)? Например чл. 3.

Здравейте, опитвам се да декларирам  кода по ЕКАТТЕ на един служител, но НАП ми връща уведомлението с основание: "Неправилна последователност от подаване на  данни в поле "тип на документа". Тип на документа нали трябва да бъде 2. Какъв е проблема не разбирам.. Някой с подобен проблем?

Аз имах. Писах в друга тема, можеш да провериш.
Оказа се, че преди повече от 10 години договора е бил заличен при опити за някаква промяна.
Договора на този, за когото подаваш промяната вижда ли се в справката за регистрираните ТД

Не разбрах точно - излиза, че е прекратен през 2013, така ли?