Работно ооблекло в училище

31.01.2012, 20:43 32208 15

31.01.2012, 20:43
Публикации: 1 / 0
полага ли се работно облекло на назначен прев м. януари служител в училище? Казаха ми че нямам право.
#1 | 31.01.2012, 21:06
Публикации: 3146 / 254
Разбира се, че ти се полага. А какво ли ще кажат на служител назначен в края на годината!?!? :innocent:
#2 | 01.02.2012, 18:30
Публикации: 6 / 1
Да полага Ви се работно облекло. Няма обвързаност между облеклото и периода, в който постъпвате на работа, когато то се дава по Наредбата за лични предпазни средства или по тази за раб.облекло. Може единствено в КТД или друг вътрешнонормативен акт да е записано някакво ограничение в тази връзка, но то няма законова обоснованост. Единствно облеклото, получавано от държавните служители по ЗДС е регламентирано а календарна година и се полага пропорционално, ако служителя няма пълна година .
#3 | 05.03.2012, 22:46
Публикации: 4604 / 786
Е, вече и учителите получават представително облекло в пари.

Мисля да запитам писмено г-н министъра дали ще има нарушение на законодателството, и ако има, на кои точно текстове от кои точно нормативи, ако в КТД е записано, че работно облекло (не на учители, а примерно на администативния персонал) се осигурява чрез плащане на пари по ведомост, м? Това по повод, че КТ дава две основания за осигуряване на работно облекло - наредбата или КТД. Наредбата е ясна, но за КТД не се казва нищо.

Предполагам какъв ще е отговорът, но ми е любопитна аргументацията.
#4 | 10.08.2012, 16:25
Публикации: 1 / 0
Здравейте, разбира се че ви се полагат пари за работно облекло ,но ако сте назначен на изпитателен срок по Договор от КТ няма как да ви дадат парички
#5 | 11.08.2012, 22:03
Публикации: 3146 / 254
Здравейте, разбира се че ви се полагат пари за работно облекло ,но ако сте назначен на изпитателен срок по Договор от КТ няма как да ви дадат парички

И защо? Каква е разликата на трудовия договор със срок за изпитване с този без такъв срок?

Отговор: Няма разлика и двата договора са равни и на работещите по двата договора се полагат пари за дрехи.
#6 | 09.10.2012, 14:54
Публикации: 1 / 0

Наредба № 1 от 9 април 2012 г. за представителното облекло на лицата от педагогическия персонал в детските градини, училищата и обслужващите звена

 
МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО, МЛАДЕЖТА И НАУКАТА
НАРЕДБА № 1 от 9 април 2012 г.
за представителното облекло на лицата от педагогическия персонал в детските градини, училищата и обслужващите звена
Чл. 1. (1) С тази наредба се уреждат условията и редът за осъществяване правото на представително облекло на лицата от педагогическия персонал в детските градини, училищата и обслужващите звена.
(2) Педагогическият персонал включва лицата, заемащи длъжностите: директор, помощник-директори по учебната дейност, по учебно-производствената дейност и по спортна подготовка, ръководител на компютърен кабинет, ръководител на филиал в междуучилищен център за трудово-политехническо обучение (МУЦТПО), учителските и възпитателските длъжности, логопед, психолог, педагогически съветник, корепетитор, хореограф, педагог, ресурсен учител.
Чл. 2. (1) Лицата от педагогическия персонал в детските градини, училищата и обслужващите звена имат право на представително облекло за всяка календарна година при изпълнение на служебните си задължения.
(2) Стойността на представителното облекло се дава в пари, като изборът на облеклото се осигурява от всяко лице от педагогическия персонал съобразно благоприличието и деловия вид, съответстващ на служебното му положение.
Чл. 3. (1) Средствата за представителното облекло на педагогическия персонал за всяка календарна година се осигуряват в рамките на утвърдения бюджет/бюджетната сметка на детската градина, училището или обслужващото звено.
(2) Конкретната стойност на представителното облекло се определя от директора за всяка календарна година в съответствие с бюджета на детската градина, училището или обслужващото звено и съобразно размерите, договорени в колективен трудов договор.
(3) Колективен трудов договор по ал. 2 се сключва при условията и по реда на Кодекса на труда между представителните организации на работодателите и на работниците и служителите, а в детските градини, училищата или обслужващите звена – между директора и синдикалните организации.
Чл. 4. (1) При постъпване на работа през календарната година лицето от педагогическия персонал има право на представително облекло пропорционално на оставащите до края й месеци.
(2) Когато лицето от педагогическия персонал напусне, то възстановява получената сума за представително облекло, установена пропорционално на неотработените месеци за годината.
Чл. 5. Лице от педагогическия персонал, което работи на непълно работно време, има право на сума за представително облекло пропорционално на определената в трудовия му договор продължителност на работното време.
Преходни и заключителни разпоредби
§ 1. (1) Лицата от педагогическия персонал, които са получили работно облекло по реда на Наредбата за безплатното работно и униформено облекло, приета с ПМС № 10 от 2011 г. (ДВ, бр. 9 от 2011 г.), чийто срок за износване не е изтекъл при влизане в сила на тази наредба, имат право на представително облекло от началото на календарната 2013 г.
(2) Ако срокът за износване на предоставеното работно облекло на лицата по ал. 1 изтича през 2012 г., те имат право на представително облекло, чийто размер се определя пропорционално на времето до края на 2012 г.
§ 2. Наредбата се приема на основание чл. 40б, ал. 1 от Закона за народната просвета.
§ 3. Наредбата влиза в сила от деня на обнародването й в „Държавен вестник“.
Министър: Сергей Игнатов

3917
#7 | 27.11.2012, 13:29
Публикации: 2 / 1
А какво получават служителите и административният персонал?
#8 | 27.11.2012, 18:47
Публикации: 4604 / 786
Получават готово работно облекло според наредбата за работното облекло (но не тази за представителното облекло).
#9 | 28.11.2012, 00:02
Публикации: 1 / 0
Нищо не получават!
В Наредбата за представително ги няма, а според Наредбата за работно и предпазно няма какво да им се купи, така че да предпазва личните им дрехи (с химикал, мишка и клавиатурата много трудно ще се изцапат) 
#10 | 04.07.2013, 14:03
Публикации: 1 / 0
Да подбутна темата:)
Като млад учител започвам работа през м. Септември, предполагам на изпитателен срок първоначално. Кога мога да получа т.нар работно облекло и необходимо ли е да подавам някаква молба?
#11 | 04.07.2013, 15:27
Публикации: 4604 / 786
По принцип се полага от септември ди декември, кога ще го дадат, и ще го дадат ли, е друг въпрос.
#12 | 18.12.2014, 18:33
Публикации: 3 / 0
През януари съм получила сума за представително облекло за 2014г. (като учител). От м. септември излязох в неплатен отпуск , а през м,ноември напуснах работа.Каква сума дължа да върна за представителното облекло за 2014г. ?
#13 | 03.11.2015, 22:14
Публикации: 2 / 0
Добър вечер искам да попитам полага ли се цялата сума за работно облекло на младши учител с малък стаж но работещ
#14 | 03.11.2015, 22:50
Публикации: 4604 / 786
Би трябвало да се полага, пропорционално на отработеното време за дадената година, ако е отработено по-малко. Стажът и какъв е учителят (младши, старши) няма значение.

Тук може да се запознаето по-подробно с наредбата http://www.lex.bg/bg/laws/ldoc/2135788630 Трябва да погледнете за всеки случай и в КТД.

ПП А, то я имало наредбата и по-горе.
#15 | 03.11.2015, 23:01
Публикации: 2 / 0
Благодаря ви
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група