Заместване на служител

04.06.2018, 11:22 1708 1

04.06.2018, 11:22

nevi58

Публикации: 71 / 3

Наша служителка, която е готвач е в продължителен болничен. Имаме служителка, която е назначена за огняр и искаме с нейно съгласие да я преназначим на готвач до завръщане на титуляра, но да получава заплатата само за готвач. Правилно ли ще е да я назначим с допълнително споразумение съгл. чл.119 по чл. 68, ал.1, т.3. или по чл.259.
При подаване на ДС в НАП в т.12 на уведомлението какъв срок да посочва след като не знаем кога ще си дойде титуляра и как ще го прекратим след като се завърне титуляра.

#1 | 04.06.2018, 11:46

bobo

Публикации: 4413 / 738

Щом ще изпълнява само новата длъжност би могло по 119 във връзка с 68-1-3? Но като чета 259 май и той става, та не знам, нека знаещите кажат

Също така при 259 май няма нужда от уведомление, а само заповед?

За въвеждане на срок - в хелпа към НАП-ската програма пише, че клетката 12 за срок се попълва само когато в кл. 8 е попълнен код 02 (срочен по 68-1-1). Значи, теоретично в случая се оставя празна.

Като се върне титулярът ще направите отново ДС по 119 или ще прекратите заместването по 259 със заповед.

Пълен достъп в КиК Инфо

за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент