Неподновяване на ТД след изпитателен срок

Здравейте!
През миналата година започнах нова работа на ТД със 6 месечен изпитателен срок.
Преди това 2 месеца получавах обезщетение за безработица.
Изпитателният срок скоро изтича, индикациите към момента са, че договорът ми ще бъде продължен, но все пак бих искала да съм относително наясно какво става и при обратният вариант.
Доколкото знам, мога да продължа да получавам  обезщетение за безработица в рамките на оставащият ми срок според трудовия стаж.
Какви са обаче сроковете, в които трябва да се регистрирам отново в Бюрото по труда и НОИ? Същите като при първоначалното прекратяване на ТД?

Благодаря!