Болничен по време на бременност

Болничните са според дохода, върху който са внесени осигуровки за общо заболяване и майчинство през последните 18 месеца, но не повече от нетния доход. При заплата 490 и осигуровки върху 1000, не ми се мисли колко остава нетния доход...

Благодаря за отговора, но все пак не ми стана много ясно. Реално нетната ми заплата е около 800 лв, а ме осигуряват на около 1000 ( в зависимост от часовете ми на работа ), но в книжката ми пише 490 бруто. През миналите 18 месеца са ме осигурявали на 1000. Не разбрах тези 490 лв играят ли някаква роля в случая..

Както сте описали ситуацията в началото, нещата изглеждат така: заплата 490 лв, минимален осигурителен праг 1000, нетна заплата около 320 лв. Ако приемем, че така е било през всичи 18 месеца преди болничния, то за един месец болничен, плащан от НОИ, ще получите 80% от хиляда лева, но не повече от 320. Т.е. 320 лв.
Сега уговорките:
- записът в трудовата книжка може да е стар (още от назначаването) и да не е актуализиран
- в трудовата книжка се вписва основната, а не брутната заплата. Без "клас", бонуси и т.н.
- може би ситуацията не е такава, както се разбира първосигнално.
За повече яснота:
- погледнете си фишовете за заплата. Вижте какво е запиасно като осигурителен доход и като нетно възнаграждение (сума за получаване без приападане на аванси и запори, ако имате такива)
- вземете си ПИК от НАП, ако вече нямате, и си направете проверка какви данни са подавани през последните 18 месеца.
- опитайте се сама да си направите изчисленията.

Здравейте!
Бременна съм в 5 месец, а в болнични съм от 3месеца.
преди няколко дни от работата ми се обадиха шефа каза да съм се връщала на работа хем щяла съ да бъда в болнични , хем щяла съм да работя!!! естествено че му обясних че това несхто няма как да стане, че няма да работя!! този човек има ли право да ме вика на работа предположение че съм в болнични до 45 ден ??!!

Не.Няма право.Особено, когато става въпрос за патологична бременност.

Работодателят няма право да откаже приемането на болничния лист.
Отказ от работодател да приеме болничен

Здравейте!
Ситуацията ми е следната:
В болничен съм при нов работодател (2 работни дни) и ще съм до края на бременността. Интересува ме на какъв процент ще ми се изплаща болничния и следователно как трябва да смятам тези месеци при изчисляването на майчинството.

Имам 4 м на борсата - как следва да смятам тях при изчисляване на майчинството?
Благодаря Ви предварително!

Здравейте, по последните коментари за болничен за 45дни преди раждане, написалите сте че се вземат 24 мес. назад осигурителен доход, а ако сме били в болнични базата от която са изчислени тези болнични.При мен тази база  е 490 лв. за около 3 месеца, преди тези болнични осигурителният ми доход е мин.заплата. Искам  да разбера в какъв размер ще са ми болничните за раждане приблизително, нали пишат че не може да е по малко от средно дневната минимална заплата, и ако е така 90 процента от 560 лв ще ми е изчисли или ...от 440лв, както си смятам 24 месеца назад от минималните заплати и базата за болничните които в момента получавам/18,7/ на ден.Извинявам се ако нещо неясно съм написала

Здравейте! В момента съм бременна и се осигурявам на минимална работна заплата. По здравословни причини излизам в болничен. Как ще се отрази това на майчинството през първата година?
Предварително благодаря!

Здравейте, бременна съм във втори месец. Въпроса ми е от кога мога да изляза в болничен. Работя в тази фирма от 4 месеца , преди това бях студентка, имам 6 месеца трудов стаж в друга фирма, но е преди 5 години. Пропуснах да кажа,че съм назначена на 6 месеца изпитателен срок,който изтича през март.