Можете да включите и двете дейности в един договор, но трябва да го формулирате много ясно.
Можете да направите и два отделни договора, ако се налага, но не трябва да са на пълно работно време.
Той няма да ги "замества", а ще го ползвате и като шофьор.
Трябва да има правоспособност, естествено, да спазвате изискванията за работно време и почивки и да му направите съответната длъжностна характеристика, ако ще ползвате един договор.
Съобразете и другите разлики във функционалните задължения и дали някъде не влизате в конфликт на интереси.
Прекрасна Нова 2020-та ви желая!