ГДД чл.50 доход от полагане на личен труд

11.04.2012, 01:57 3764 0

11.04.2012, 01:57
Публикации: 7 / 0
През 2011 г. лице се осигурява като СОЛ в ЕООД от 01.01.2011г. до 10.05.2011г. на 420 лв. и не получава възнаграждение за личен труд. От 10.05.2011г. прекъсва трудова дейност в ЕООД и започва такава в ООД, където е съдружник. Получава месечно възнаграждение за личен труд в ООД в размер на 420 лв. от 10.05.2011г. до 01.10.2011г., когато прекъсва трудова дейност в ООД-то и възобновява същата в ЕООД-то, където отново не получава възанаграждение.
Обобщено: 01.01.2011 - 10.05.2011 не получава възнаграждение в ЕООД, само се осигурява през него
10.05.2011 - 31.05.2011 - 315 лв. от ООД
06, 07, 08 и 09.2011 - по 420 лв. от ООД
01.01.2011 - 31.12.2011 - не получава възнаграждение в ЕООД, само се осигурява през него
Как се попълват колона 4 и 5.2 от Таблица 1 към Справка за окончателния размер на дохода? Попълва ли се в колона 4 избраният осиг. доход за месеците, в които не е получавано възанграждение от ЕООД-то (01, 02, 03, 04, 10, 11,12 месец) при условие, че според указанията тази справка се подава само за лица получаващи доходи от дейност като собственици в ЕООД или съдружници в търговски дружества.
Аз го тълкувам, че се подава само за месеците, в които е упражняван личен труд и е получавано възнаграждение за него и то само от дружеството, което е посочено като платец на дохода в Приложение 1 от ГДД. Тоест в моя случай колона 4 и 5.2 се попълват само за месеците, в които е получаван доход от ООД-то (05,06,07,08,и 09 месец), за останалите месеци не се попълва нищо в тези колони.
Моля Ви за мнения. Благодаря Ви предварително.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група