Предизвестие при прекратяване на трудов договор по чл. 328 ал.1 т.12

08.04.2020, 13:51 490 3
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

08.04.2020, 13:51
Публикации: 17 / 0
Здравейте, ще освобождавам служители по  чл.328 ал.1 т.12. Предизвестието е с дата 13.03.2020г. и мисля да ги освободя на 14.04.2020г. Но собственичката твърди, че нейни познати работодатели си освободили служителите още на 14.03. или най-късно на 01.04. без да дължат обезщетение за неспазено предизвестие.
Говорих и с Инспекцията по труда  и те са категорични, че се дължи такова обезщетение от работодателя.
Аз ли съм в грешка, или ... :).
#1 | 08.04.2020, 13:56
Публикации: 5889 / 505
Ако предизвестието е връчено на 13.03.2020 год. то започва да тече от 14.03.2020 год. Освобождаването трябва да е от 13.04.20202 год.
#2 | 08.04.2020, 14:05
Публикации: 6898 / 1012
 Но собственичката твърди, че нейни познати работодатели си освободили служителите още на 14.03. или най-късно на 01.04. без да дължат обезщетение за неспазено предизвестие.
Аз ли съм в грешка, или ... :).

Нейни познати казали... Ама какво са казали, как са го казали, дали са доказали …. или само са се направили на велики.... Пък и не са споделили основанието за освобождаване на работниците си.... Защото ако при някои точки от чл.  328 предизвестието може да е "дадено" със задна дата, то по т.12 във връзка с извънредното положение, няма как да ги предизвестите преди 13.03. А има ли предизвестие - или се отработва или се обезщетява. Няма начин хем да не се отработи, хем да е без обезщетение. Поне няма такъв законов начин.
#3 | 09.04.2020, 09:50
Публикации: 17 / 0
Благодаря ти.Знам, че е така, поне сега съм сигурна, че грешката не е в моя телевизор :).
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове