Болничен

Щом вторият болничен е продължение няма 3 дни от работодател.

болничен 45 дни преди раждане няма 3 дни от работодател , независимо дали преди него има други болнични или не , обезщетенията за бременност и раждане са изцяло за сметка на ДОО

болничен 45 дни преди раждане няма 3 дни от работодател , независимо дали преди него има други болнични или не , обезщетенията за бременност и раждане са изцяло за сметка на ДОО

Мислех, че знаете това, което е написала maya99, за това не го споменах.

Въпросът е че имаме три болнични в един месец .
първичен
продължение.
и първичен в размер на 45 дни преди раждане.  поредни без прекъсвания.

Въпреки, че имате три формуляра - мислете, че имате два болнични. На две различни основания.
Първата неработоспособност - първичен БЛ + продължението - е поради "общо заболяване".
Втората - за майчинство.

Просто търсете логиката - не да се движите по инерция.
Издаването на продължение - на БЛ - е най-вече по технически причини. "Общопрактикуващ лекар - GP" (а не разговорното "Личен лекар") не може да издава БЛ за колкото време реши.

Може да греша, понеже скоро съм нямал случай и не се е налагало да опреснявам, но имам спомен от прочетено, че независимо какво пише (първичен, продължение) и независимо от различните заболявания, ако няма работен ден между болничните, следващите след първия са все продължения. Пак казвам - може да греша.

Грешите.
Първо - първи болничен за бременност и раждане, винаги е първичен и няма общо с болничните преди това, както няма и дни от работодател.
Второ - самите болнични може да не са продължение на неработоспособността /независимо с нов първичен или продължение/, а съвсем друга неработоспособност и тогава няма как да е продължение на предишна неработосп.

Грешите.
Първо - първи болничен за бременност и раждане, винаги е първичен и няма общо с болничните преди това, както няма и дни от работодател.
Второ - самите болнични може да не са продължение на неработоспособността /независимо с нов първичен или продължение/, а съвсем друга неработоспособност и тогава няма как да е продължение на предишна неработосп.

Тука Вие грешите. Имал съм случай, след който се случиха сума ти корекции по декларации, ведомости и какво ли още не.
Имах 2 болнични от един работник без прекъсване. Единият болничен личен за него, вторият за гледане на дете и от НОИ ми поискаха корекции по д1, защото бях пуснал и на двата по 3 дни за работодателя, а е трябвало само 3 на първият. Това което бобо казва е правилният начин на действие, няма ли прекъсване няма пускане на нови 3 дни за сметка на работодателя.

Болничните за майчинство нямат 3 дни за работодателя. При това основание всичките дни са за НОИ. Така че на въпроса от първият пост имате само 3 дни за работодателя по болничният за временна нетрудоспособност.