Здравейте! СОЛ в майчинство до 410 дни до 10.01.2022г. вкл. Зная, че няма право на отпуск за отглеждане на дете до 2г. възраст. Ако на 11.01. започне работа по трудово право отношение, може ли, ако реши в даден момент да излезе в отпуск за отглеждане на дете до 2г. при новия работодател?