Здравейте искам да попитам има ли възможност за прекратяване на ТД по инициатива на работодателя по чл. 71,ал.1 без подпис от работника. Работника работи 2 седмици и спря да идва на работа, обади се че има семейни проблеми в друг град е и да му прекрати договора, т. е. той няма да идва на работа, няма да дойде и да подпише документи. Срока на изпитване е в полза на работодателя. Аз ще прекратят договора, но той няма да подпише и заповедта. Търся съвети,практики.
Благодаря предварително!