Прекратяване на ТД по чл. 71,ал.1

Слагате я в плик и я пращате с обратна разписка, заедно с трудовата книжка, ако случайно е при вас. Хубаво е да се опише какво изпращате.

Чак пък чрез нотариус?

Това пък откъде ви хрумна?
Проверка биха направили, ако лицето подаде документи за обезщетение за безработица.
Хванате двама свидетели да се разпишат, че е връчена в последния или предпоследния ден, в който лицето е било реално на работа.
Иначе - самоотлъчка, докато не му я връчите с нотариус/обратна разписка

Коментарът на Olina е за случаи, когато се нагласят изискванията за по-голям срок на  обезщетение за безработица. Обикновено това са случаи от безсрочен, прекратяване, назначаване на срочен и след това по удобен член освобождаване. В този слумчай би било добре да са минали 30 дни на срочен договор.
Относно връчването на заповедта за прекратяване, подкрепям нотариалната покана от нотариус в съответния град на работещия. На обратната разписка няма достатъчно доказателства, че точно това е лицето получило заповедта /може да е и съседа/