Отпуск 15 дни при бащинство

21.10.2022, 18:42 1523 5

21.10.2022, 18:42
Публикации: 640 / 95
Лице, което има ТД и едновременно е СОЛ, осигурено само за пенсия, ще ползва 15 дни бащинство при раждане на дете.
Същото, ще си подаде нужните документи пред работодателя си , за да ползва отпуска.
Как трябва да се зададе в картона му на СОЛ, за да може Д1 да бъде коректна и отразен този отпуск? Работя на Микроинвест, но в картона му, полето за отпуск не е активно.
#1 | 21.10.2022, 18:47
Публикации: 11974 / 2191
 Работя на Микроинвест, но в картона му, полето за отпуск не е активно.

Тези 15 дни  са в раздела за болнични. Това, че е на ниския процент би трябвало да не му дава права в качеството му на СОЛ за тези 15 дни.
#2 | 21.10.2022, 18:49
Публикации: 9372 / 1574
Щом се осигурява само за пенсия, има ли право на тези 15 дни като СОЛ?
#3 | 21.10.2022, 18:54
Публикации: 640 / 95
Бащата няма право на отпуск с ниския %.
Бъпросът е този, как отпуска да бъде отразен в Д1 ?
В картона полетата-отпуск и болнични не са активни.
#4 | 21.10.2022, 19:55
Публикации: 11974 / 2191
Д1 ще си е стандартно като при пълен месец. Полетата не са активни именно заради ниския процент.
#5 | 24.10.2022, 08:13
Публикации: 2116 / 147
Бащата няма право на отпуск с ниския %.
Бъпросът е този, как отпуска да бъде отразен в Д1 ?
В картона полетата-отпуск и болнични не са активни.

Пълен месец. При болнични на този човек, да не би да му отразявате нещо в т.16.2?
Всички дни в т.16.1 и ПЪЛНИ ОСИГУРОВКИ.

Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група