Корекция на данни в трудовата книжка

Здравейте!
Изправена съм пред следния казус. 13 години работих при един и същ работодател. При напускане получих трудовата си книжка и установих, че данните вписани от първия ми работодател (различен от последния) не съответстват на действителните, а именно - бях назначена на 8-часов ТД, а в книжката е вписан 4-часов и съответно заплата наполовина.
Пазя си трудовия договор, но с фирмата няма шанс да се разберем и те доброволно да направят корекция. Какъв друг механизъм е възможен да отстрани грешката?

А Вие сигурна ли сте, че данните в договора са коректни, а не тези в трудовата книжка?

Може да си изкарате справка за стажа от НОИ.

Иначе - НАП, ИТ. Не се сещам за друго.

Тоест има отношение към пенсията, но като размер, а не като трудов стаж, необходим ми за пенсиониране?
Това, което ме притеснява е, дали 20 работни дни на 4 часа и на 8 часа, все си се смятат като 20 работни дни, или 4-часовите ми се броят като 10? Визирам коефициента за трудов стаж върху заплатата и трудовия стаж, необходим за пенсиониране.

Значи въпросът ми за корекцията остава валиден