Здравейте! Имам въпрос свързан с трудовия си договор и неговото прекратяване. Подписала съм договор по чл 67 ал1 т1 във връзка с чл 70 от КТ. В договора не е споменат нито колко е дълъг срока за изпитване, нито в чия полза е. След известно време четене на закони, видях, че в такъв случай, срока за изпитване е 6 месеца и е в полза и на двете страни. Поради стечение на обстоятелствата, искам да приключа този договор и при възможност да отида на борсата. Ако го прекратя по чл 71 Ал 1, ще имам ли право на 60% обезщетение за безработица? Благодаря!