От работодател - 2 дни, но само до изтичането на договора. Щом се е разболял 1 ден преди прекратяването на ТД, значи само 1 ден. Останалото е работа на НОИ. Вероятно ще платят останалото. Вижте чл.42, ал.3 от КСО.
В прил.9 посочвате датата на прекратяване на ТД.
Дано да имате добро основание за прекратяване на ТД точно на тази дата. Не казвам, че няма такива основания.