Въпроси за електронна трудова книжка, единен електронен трудов запис и промените от 01.06.2025 г.

Може ли така- нап ще приеме ли етз-то , от 01.01 ще са минали 14 дни?

ETЗто ще за сключване на ДС и ще се подаде в 3-дневен срок от датата на подписване. Промяна на заплатата със задна дата е допустимо.

Обезщетение по чл. 222 ал. 1 - изплатено , не трябва да се подава в ЕТЗ нали ?

Здравейте ! Имам въпрос относно подаването на ДС Към НАП с ЕТЗ , за промяна на основните заплати на служителите от  01.01.2026!
Кое е правилно, моля ?
1, ИЗГОТВЯНЕ НА  ДОПЪЛНИТЕЛНИ СПОРАЗУМЕНИЯ С ДАТА 18.12.2025 г. и подаването им на същата дата към НАП с ЕТЗ, като ДС е в сила от 01.01.2026 г. и е посочена сумата в ЕВРО на работната заплата или трябва да е в лева?
2, ИЗГОТВЯНЕ НА  ДОПЪЛНИТЕЛНИ СПОРАЗУМЕНИЯ С ДАТА 05.01.2026 г., подават се на 05.01.2026 г год  в НАП и се пище, че са в сила от 01.01.2026 г., като е посочена работната заплата в ЕВРО - на първия работен ден за 2026 г. ?
Благодаря!
 

Вчера подадох пробно ДС за 1 работник,влизащо в сила от 01.01.2026г, сключено на 10.12.2025г., като вътре посочих левова сума.След обраоботката от НАП всичко си е наред, вижда се суматата в лева и точната сума в евро / изчислих за еврото, така че да е кръгло число, т.е. левовата сума ми е със стотинки/.

Обаче сайта на НАП едва ли до 10,01,2026 ще работи , дали няма да закъснееем ако работим по т.2

Ако много бързате, може и да закъснеете
За това - по- спокойно. Първо се уверявате, че сайтът работи, после подписвате ДС

Здравейте имам въпрос. За първи път след новите правила от 01.06.2025 ми се налага да назнача нов служител. Въпроса ми е как да впиша трудовият стаж на лицето? Звъннах във НАП там ми казаха, че като работодател имаме право да изискаме трудовият стаж на лицето от нап, но трябва и да приложим декларация за съгласие от негово име. Някой сблъсквал ли се е с това, от къде се взема декларацията и къде електронно се подава? Благодаря предварително!

https://nra.bg/wps/portal/nra/osiguryavane/Registur_na_zaetostta/vuprosi-i-otgovori-za-registura-na-zaetostta#Vuprosi-i-otgovori-za-Registura-na-zaetostta11

Иначе да в НАП пише за такава възможност, за която са ви казали , ама бланка не се намира.

Здравейте,
Искам само да направя една бърза справка с вас във връзка с повишаването на мин.работна заплата от 01.2026г.

1) Срока за подаване на доп.споразумение за повишаване на работната заплата е 3-дневен след датата на подписване на споразумението.
Т.е да кажем, че доп.споразумение е подписано с дата 14.01.2026г., а споразумението за увеличението на раб.заплата влиза в сила от 01.01.2026г., ЕТЗ трябва да се подаде до  17.01.2026г., нали така?

Не е проблем, че споразумението влиза от по-ранна дата (01.01.2026г.)?

Или е по-удачно да подам сега доп.споразумение подписано с дата в 12.2025г., влизащо в сила от 01.01.2026г.?

2) Също така, тъй като досега не е имало промени по трудовите договори, съответно не са пускани ЕТЗ. Това означава, че сега ще трябва да попълним и всички останали реквизити (дата на сключване, срок на договора, когато е уговорен такъв; размер на основното трудово възнаграждение; заеманата длъжност; основната икономическа дейност, в която лицето е заето; мястото на работа; продължителността на работното време; уговорения платен годишен отпуск за 2026г.), нали така?

3) Относно полето за платен год.отпуск - попълват се 20 дни за 2026г. или се прибавя и неизползвания пл.год.отпуск от 2025г., ако има такъв?

4) Тук е и момента да впишем правилната дата на сключване на ТД, нали? (знаете, автоматично влязоха с грешни дати)

Извинявайте, ако въпроса ми е глупав, но досега сме вдигали работни заплати само със заповед и съответно не сме пускали уведомления към НАП.

Предварително благодаря!