Въпросът ми се отнася за трудовия стаж, осигурителния е ясен.
355, ал. 1 от Кодекса на труда /КТ/ е предвидено, че трудовият стаж се изчислява в дни, месеци и години. За 1 ден трудов стаж се признава времето, през което работникът или служителят е работил най-малко половината от законоустановеното за него работно време за деня по едно или няколко трудови правоотношения.
Ако попълня само основния работодател с приравнения към 8 часа стаж, то той би представлявал 1/4 от реалния.