Здравейте,
моля за помощ-работодателят ми връчи уведомително писмо по чл. 333 от КТ, с което иска в 3 дневен срок да представя писменна информация относно наличието или липсата на доказателства, които ме поставят в категорията на защитените лица. Преди около месец поисках от него производствена характеристика, необходима ми за явяване пред ТЕЛК. Въпросът ми е-длъжна ли съм да представя исканата от него информация и ако откажа какви последици ще има? Благодаря на всички предварително, приятна вечер