ПРЕХВЪРЛЯНЕ НА ПЛАТЕН ОТПУСК 10 ДНИ ОТ 2012 В 2013 Г

Колеги на какво основание може платеният отпуск до 10 дни да се прехвърли от 2012 г. в 2013 г.? Молбата е пусната от служителя и управителя не е разрешил ? Това достатъчно ли е за основание? Благодаря Ви предварително?

Право да поискат отлагане ползването на отпуск работниците имат на основание чл.176 ал.2 от КТ  на основание уважителни причини. Понятието "уважителни причини" няма определение в трудовото законодателство, те се преценяват от работодателят във всеки конкретен случай, така че работодателят може и да не даде съгласието си отпускът да бъде отложен.