ЗОВ на пенсионер, работещ по граждански договор

Здравейте, нашия казус е подобен, обаче с колежката съвсем се объркахме. Имаме сключен ГД с пенсионер за брутна сума 100 лева, лицето има и още един ГД в друга фирма на брутна сума 150 лева. Събрани двете суми са под МРЗ. Дължим ли ЗО ? Или само данък ?
Предварително благодаря за помощта!

Благодаря за бързия отговор! 

Пенсионер на граждански договор
Те се осигуряват здравно, без оглед на обстоятелството дали получават пенсия или не, по реда на чл. 40, ал. 1, т. 3 от ЗЗО.

3. (изм. - ДВ, бр. 111 от 2004 г., в сила от 01.01.2005 г.) за лицата, работещи без трудово правоотношение:
а) (изм. - ДВ, бр. 113 от 2007 г., в сила от 01.01.2008 г., изм. - ДВ, бр. 99 от 2009 г., в сила от 01.01.2010 г., изм. - ДВ, бр. 101 от 2009 г., в сила от 18.12.2009 г.) ако не се осигуряват по реда на т. 1, 2 и 2а и получават възнаграждение, равно или по-голямо от минималната работна заплата за страната, върху облагаемия доход, след намаляването му с разходите за дейността; когато е получено възнаграждение под минималната работна заплата за страната, след намаляването му с разходите за дейността, осигуряването се извършва по реда на ал. 5;

Предвид цитираната нормативна уредба уведомяваме, че след като лицето няма да е осигурен по реда на чл.40, ал.1, т.1 и 2 от ЗЗО за периода, през който ще извършва работа по извънтрудово правоотношение и полученият от тази работа доход ще бъде под минималната работна заплата за страната след намаляването му с нормативно признатите разходи, то за лицето не се дължат здравноосигурителни вноски по реда на чл.40, ал.1, т.3, б.”а” от ЗЗО. Като пенсионер лицето е здравно осигурен за сметка на републиканския бюджет, поради което не се дължат здравноосигурителни вноски и по реда на чл.40, ал.5 от ЗЗО.
Следва да се има предвид, че за да няма задължение за здравноосигурителни вноски по сключен от лицето граждански договор, трябва същото да не е осигурен по реда на чл.40, ал.1, т.1 и 2 от ЗЗО през времето, през което се полага труда по извънтрудовото правоотношение, а не през времето, през което ще бъде изплатен дохода.

Без значение дали пенсионерът е СОЛ или не, до края на месеца, следващ тримесечието, през което е изплатено възнаграждението, фирмата платец следва да подаде декларация по чл. 55 от ЗДДФЛ за изплатеното възнаграждение и до 30 април на следващата година трябва да подаде справка по чл. 73 от същия закон.

за справката по чл. 73 съм напълно съгласна. но относно справката по чл. 55 изпитвам силно съмнение. в справката по чл. 55 не се посочват изплатени суми, а се посочват дължими данъци. след като на СОЛ данък и осигуровки не се удържат, какво ще посочваме в тази декларацияпо чл. 55. струва ми се, че има грешка в това становище, но ако аз греша, моля за основанието, а и клетката в декларацията, където да се отрази информацията за СОЛ-а, бил той пенсионер или не.

следва ли да се осигурява ЗО ?

След постнатото Разяснение от n_alex76 в отговор 46 остава само да го прочетете , за да разберете отговора. 

Сега отговора на служител на НАП беше, че пенсионер , получаваш само пенсия , без да е осигурен на друго основание следва да се осигурява за ЗО независимо, че ГД е само 400 лева и е под МРЗ ?

Защо не попита този служител на НАП на какво основание е това здравно осигуряване?

След като получих един смислен и според мен верен отговор на горещия телефон на НАП, мнението ми е че не са всичките им служители еднакви )))

Благодаря Ви,

не оспорвам,  напротив много се радвам за бързите и компетентни отговори - няма ЕЖК, просто дори прочитайки всички материали остава съмнението и въпроса дали правилно си разбрал .
Безспорно има полза и сега вече знам ГД на пенсионер,  неосигурен на друго основание и сума по ГД под МРЗ след приспадане НПР е без ЗО

Хубав ден!

Както показва устойчивата практика, ако човек е достатъчно настоятелен и разполага с телефон, може да получи от НАП какъвто отговор пожелае. 

Дори при колебание може да избира измежду различни отговори / дори и противоречащи си / и да подбере необходимия му.

"то всъЩност в тях няма какво да се декларира за това лице" - тогава защо да подавате Д55?

ПП И не "назначавайте" по ГД. Макар и пенсионери