Пари в трудова книжка ?

22.03.2013, 20:11 5966 5

22.03.2013, 20:11
Публикации: 4 / 0
Имам следния случай :
Назначавам продавач с договорена заплата 426 лева,но МОД е 460 лева и в нап ми записаха тези 460.Въпроса ми е като я уволнявам в книжката какво да впиша 426 или 460 ?
#1 | 22.03.2013, 21:17
Публикации: 629 / 129
Модератор
В уведомлението също е трябвало да впишете договорената заплата, а не МОД.
В трудовата книжка вписвате 426 лв., и то при назначаването, а не при уволняването. При промяна също правите въответните вписвания в ТК.
#2 | 24.03.2013, 22:39
Публикации: 4 / 0
Благодаря Ви за отговора,но странно защо тогава са ми вписали 460 може ли под мода да се пише заплата в уведомлението,защото в договора съм писал дог заплата 426 и мод 460 и какво да правя ?
#3 | 25.03.2013, 02:22
Публикации: 5 / 0
На мен са ми връщали УП и са ме карали да го преработвам така, че да отговаря на дохода, на който е било осигурено лицето, а не на заплатата по трудов договор.
#4 | 25.03.2013, 09:45
Публикации: 3326 / 256
Благодаря Ви за отговора,но странно защо тогава са ми вписали 460 може ли под мода да се пише заплата в уведомлението,защото в договора съм писал дог заплата 426 и мод 460 и какво да правя ?

В ТК се вписва заплатата на която е назначено лицето. Във Вашия случаи 426лв.
#5 | 25.03.2013, 09:46
Публикации: 3326 / 256
На мен са ми връщали УП и са ме карали да го преработвам така, че да отговаря на дохода, на който е било осигурено лицето, а не на заплатата по трудов договор.

В УП-2 не се вписва заплатата на която е назначено лицето, а осигурителния му доход. Именно заради това са Ви връщали УП.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група