Оформяне на трудова книжка по чл. 114 от КТ

17.06.2013, 10:06 12963 6
  
17.06.2013, 10:06
Публикации: 13 / 0
Здарвейте на всички!

Имам нужда от помощ. Във фирмата назначиха човек по чл. 114 за работа по 2-часа на седмица.
Въпросът ми е в трудовата книжка какво трябва да напиша в полето дневно/месечно/трудово възнаграждание и да описвам ли по кой чл. от КТ е назначен служителя. Това му е единствен трудов договор.

Благодаря предварително
#1 | 17.06.2013, 10:11
Публикации: 3326 / 256
Заплатата делите на 4 и това записвате като основни възнаграждение и пишете 2ч.
Пример: основна заплата 400: 400/4=100/2ч.
#2 | 17.06.2013, 11:37
Публикации: 5498 / 373
В ТК  попълвате договореното заплащане по ТД. Не попълвате по кой член е назначен, нито на колко часа е.
При приключване на ТК не попълвате, че осиг. стаж е равен на трудовият. Издавате УП3 за осигурителният стаж.
#3 | 17.06.2013, 11:49
Публикации: 29 / 0
Това, което е написала Елена_ касае договор, сключен за 2 часа на ден, не на седмица.
GG1983, какво възнаграждение е договорено в тр.гоговор? Ако месецът има 5 седмици, например, възнаграждението същото ли е като за месец с 4 седмици?
#4 | 17.06.2013, 11:53
Публикации: 13 / 0
Трудовото възнаграждение е едно и също както при 4-седмична, така и при 5-седмична работна седмица
#5 | 17.06.2013, 11:56
Публикации: 29 / 0
Вписваш това, което е уговорено с трудовия договор. Аз лично отбелязвам в тр.книжка, че лицето е назначено по чл.114.
#6 | 17.06.2013, 11:58
Публикации: 13 / 0
Благодаря
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група