Моля за съвет:
Какви са задълженията на работодателя и последиците за майката,ако е назначена на срочен ТД до 20.11.2013,а октомври месец ще донесе болничен 45 дни преди раждане.След като я освободим,тя ще получава ли майчинство и докога?А работодателят след като я освободи има ли задължения относно документите пред НОИ?
Предварително Ви благодаря.