Прехвърляне на майчинство

Благодаря ви!!!! 

Надявам се този линк да Ви е от полза.
http://www.noi.bg/forusers/faq/243-faqbgbenefits/967-faqbenefits1

Прочетох го малко по-рано.Това,което аз разбирам е,че след като ми бъде прекратен договора при старият работодател по мое желание,мога да започна работа при новият на граждански договор без да ми бъде намалено на половина или прекратено обезщетението за отглеждане на дете до 2 годишна възраст.Надявам се да съм разбрала правилно.

Не е необходимо да прекратявате договора. Дори е желателно да сте в трудово правно отношение, защото това е условието за получаване на обезщетението.

Точно така! 

Здравейте на всички. Много моля за съвет и помощ за следния казус... Майка на момиченце, което ще стане на 6 месеца на 24.08. иска да прехвърли майчинството на таткото, които е регистриран земеделски производител - физическо лице и се осигурява за "Общо заболяване и майчинство". Той отглежда  животни и получава субсидии, както и има приходи от мляко поне до края на този месец. Възможно ли е да му се прехвърли майчинството? На майаката ще бъде прекъснато трудовото правоотношение. Тя иска да регистрира фирма и да се осигурява като самоосигуряващо се лице.

След като се осигурява за ОЗМ няма проблем да се прехвърли.

 Благодаря много. Притесняваме факта, че отлгежда животни и получава субсидия, съответно подава декларация по чл.55 от ЗДДФЛ.

След като се осигурява за ОЗМ няма проблем да се прехвърли.

Не е само това условието.

Никъде във въпроса не пише, че майката ще прекратява правоотношението. Пише, че бащата се осигурява за ОЗМ и може ли да го прехвърли.

"На майаката ще бъде прекъснато трудовото правоотношение. Тя иска да регистрира фирма и да се осигурява като самоосигуряващо се лице."

Благодаря ви много!

Възможно е.