Осигурителна книжка и пенсиониране

20.01.2014, 15:01 10626 8

20.01.2014, 15:01
Публикации: 15 / 0
Здравейте,може ли някой да ми каже какви документи трябва да издаде работодателя при пенсиониране на служител,който е бил на граждански договор и има попълнена осигурителна книжка и въобще какво се прави в този случай :'(
#1 | 20.01.2014, 15:09
Публикации: 6721 / 675
Трябва да се завери в НОИ осигурителната книжка.
#2 | 20.01.2014, 15:35
Публикации: 3326 / 256
Осигурителните книжки при гражданските договор мисля че отпаднаха 2009г.  :hmmm:
#3 | 20.01.2014, 15:43
Публикации: 963 / 103
"След изменението от 1 януари 2009 г. в чл.7 от Наредбата за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица и българските граждани на работа в чужбина за времето след 31 декември 2008 г. осигурителният стаж и осигурителният доход няма да се заверяват в осигурителни книжки на лицата, които подлежат на осигуряване по реда на чл.4, ал.1, т.5, 7, 8 и ал.3, т.5 и 6 от Кодекса за социално осигуряване. Това са:
- членовете на кооперации, работещи без трудови правоотношения в кооперацията
- изпълнителите по договори за управление и контрол на търговски дружества, на еднолични търговци и на неперсонифицираните дружества, както и синдиците и ликвидаторите
- членовете на управителни или контролни органи на изборни длъжности на юридически лица, регистрирани по Закона за юридическите лица с нестопанска цел, и на партии
- лицата, които полагат труд без трудово правоотношение.

За положения от лицата труд преди 1 януари 2009 г. териториалните поделения на НОИ продължават да издават и заверяват осигурителни книжки.

За времето след 31 декември 2008 г. осигурителният стаж и доход на тези лица се установяват с данните по чл.5, ал.4, т.1 от КСО. Това са данните, които осигурителите подават за осигурените чрез тях лица с декларация обр. №1 "Данни за осигуреното лице".

Когато в регистъра на осигурените лица няма данни по чл.5, ал.4, т.1 от КСО за част от времето или за цялото време след 31.12.2008 г., работещите без трудово правоотношение и членовете на кооперации, упражняващи трудова дейност и получаващи възнаграждение от кооперацията, могат да удостоверят осигурителния си стаж и доход при пенсиониране със служебна бележка по образец или със сметка за изплатените суми."
#4 | 22.01.2014, 11:13
Публикации: 15 / 0
Сърдечно благодаря :give_rose: В моя случай труда е по граждански договор и е положен миналия век тъй,че заверка и толкова по въпроса :flowers:
#5 | 28.01.2014, 11:17
Публикации: 60 / 1
Здравейте, имам следния проблем: До 31.12.2012г. съм била управител на фирма като самоосигуряващо се лице /около 10г/. От 01.01.2013г. съм на работа по трудов договор. Въпросът ми е следния: Ако бъда съкратена мога ли да отида на борсата, за колко време и ще получавам ли обезщетение?  Трябва ли да бъде заверена осигурителната ми книжка?     Предварително благодаря!
#6 | 28.01.2014, 11:20
Публикации: 6721 / 675
Ако от 01.01.2013 год. до сега работите на трудов договор и Ви съкратят - ще имате право на обезщетение. Времето, през което ще получавате обезщетение зависи от общия осигурителен стаж, осигурена за фонд Безработица. Като СОЛ нямате осигуровки за този фонд и този период няма да се вземе предвид.
#7 | 28.01.2014, 11:25
Публикации: 60 / 1
Ако от 01.01.2013 год. до сега работите на трудов договор и Ви съкратят - ще имате право на обезщетение. Времето, през което ще получавате обезщетение зависи от общия осигурителен стаж, осигурена за фонд Безработица. Като СОЛ нямате осигуровки за този фонд и този период няма да се вземе предвид.
Благодаря ви! Лек и успешен ден!
#8 | 28.01.2014, 11:32
Публикации: 6721 / 675
Разбрахте ли, че когато въпроса е зададен точно и са посочени всички обстоятелства не задавам въпроси, а отговорям.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група