Трудов договор

Здравейте ! Възможно ли е един работник да е на трудов договор / основен /  по чл.67 от КТ на 8 часа  / 5 дни х 8 часа = 40 часа / и на още 2-3 места на договор по чл.114 от КТ / примерно за още 8 часа седмично /, за да станат общо 48 часа както е разрешено ?

А болнични по тези договори по чл.  114,не може да ползва нали ? Ако излезе болнични си взима само един екземпляр,а не още 3-4 примерно ???

А дали е така? Пак прочетете внимателно чл.4 КСО и фактическата обстановка.
Основен ТД на 8ч +договори по чл.114 КТ.
Какво осигуряване се дължи по договора за доп. труд?