Чл.217 КТ

19.02.2014, 19:18 3253 1

19.02.2014, 19:18
Публикации: 206 / 1
За да ползва трудоустроен обезщетение по чл.217 КТ необходимо ли е работодателя да издава някаква заповед или допълнително споразумение към трудовия договор?
Благодаря!
#1 | 19.02.2014, 19:32
Публикации: 9367 / 1574
ДС е нужно за преминаване на нова длъжност, ако това енужно според предписанието на ТЕЛК.
За самото обезщетение не се подписва ДС /нищо от ТД не се променя. Не зная и заповед дали е нужна, но все пак бих издала една.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група