Прозрачност в заплащането и равно възнаграждение. Подготовка за прилагане на Директива (ЕС) 2023/970

Време на провеждане:
на 17.09.2026, с начален час от 10:00 до 12:00 ч.
Място на провеждане:
ОНЛАЙН, без инсталиране на допълнителни програми
виж на картата
Цена с ДДС:
108.00 EUR
до 11.09.2026, след това е 120.00 EUR / 234.70 лв.
Лектор/и:
Ребека Клейтман и Невена Ковачева от АС “Ърнст и Янг”
Програма:

✓ Директива (ЕС) 2023/970 на Европейския парламент и на Съвета от 10 май 2023 г.
✓ Основни задължения за равно заплащане за равен труд и труд с равна стойност
✓ Изисквания за отчетност, предоставяне на информация и доказване на съответствие
✓ Санкции, компенсации и прехвърляне на тежестта на доказване при неспазване
✓ Срок за транспониране в националното законодателство – 7 юни 2026 г.
✓ Представяне на реални казуси, които ще ви помогнат да приложите изискванията на практика.


ВОДЕЩИ ОБУЧЕНИЕТО:

Ребека Клейтман – старши мениджър и адвокат в прав­на­та практика на "Ърнст и Янг" в България, водещ експерт по тру­до­во право с дългогодишен опит от над 20г. Тя при­те­жа­ва магистърски степени по право от СУ „Св. Климент Охридски“ и от LMU в Мюнхен. Тя е ключов лектор в EY HR Academy, където обучава HR екипи и мениджъри по теми, свързани с трудовото за­ко­но­да­тел­ство и добрите практики в управлението на човешкия капитал.

Невена Ковачева – съдружник в данъчния отдел на "Ърнст и Янг България" и ръководител на екипа "Човешки капитал и глобална мобилност" за Северна Македония, Албания и Косово. Завършила е бизнес право в Университета в Утрехт и има диплома по данъчна икономика от Амстердамския уни­вер­си­тет. Тя е утвърден лектор на HR конференции и е участвала в ключови HR due diligence проекти с фокус върху въз­на­граж­де­ния­та и придобивките.


ПРОГРАМА И ТЕМИ:

I. „Причини“: разликата в заплащането и как се проявява:
● Какво представлява разликата в заплащането между жените и мъжете и как се различава от принципа за равно заплащане за равен труд;
● Основни причини за възникване на разлики – структурни, организационни и индивидуални фактори;
● Данни и тенденции за разликата в заплащането в Европейския съюз и по сектори.

II. „Санкции“: последици при неспазване:
● Видове санкции и компенсации за служителите съгласно Директива (ЕС) 2023/970;
● Прехвърляне на тежестта на доказване върху работодателя и отражението му върху трудови спорове.
● Финансови, правни и репутационни рискове при несъответствие.

III. „Кога“: срокове и обхват:
● Срок за транспониране на директивата в националното законодателство – до 7 юни 2026 г.;
● Кои работодатели и служители попадат в обхвата на новите правила;
● Първи изисквания за докладване, периодичност и съдържание на отчетите.

IV. „Какво“: основни принципи и задължения по директивата:
● Прозрачност на възнагражденията преди, по време на и след наемане на работа;
● Понятията „равен труд“ и „труд с равна стойност“ и обективните критерии за оценка;
● Право на служителите на информация, вътрешни правила, критерии за развитие и обсъждане на възнагражденията.

V. „Как“: практическо прилагане и управление на риска:
● Преглед и актуализиране на вътрешни политики, процедури и системи за възнаграждения;
● Събиране, анализ и интерпретация на данни за заплащането при спазване на изискванията за защита на личните данни;
● Корективни мерки, вътрешна комуникация и управление на индивидуални договорености.

VI. Въпроси и отговори:
● Дискусия по конкретни въпроси и практически казуси от практиката;
● Често срещани грешки и добри практики при прилагане на директивата;

РЕГИСТРИРАЙТЕ СЕ от тук:
https://masterevents.bg/eu-pay-transparency/


Условия и цени:
✔ 90 EUR / 176.02 лв. без ДДС (108.00 EUR / 211.23 лв. с ДДС) на участник при регистрация до 11 септември 2026 г.
✔ след 11.09.2026 г. цената е 120.00 EUR / 234.70 лв. без ДДС (144.00 EUR / 281.64 лв. с ДДС) на участник.

Плащането се извършва по банков път, по проформа фактура, която ще получите по e-mail след регистрацията. На посочената цена се начислява ДДС.

НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ:

✔ Обучението ще се проведе онлайн, като за целта Ви е необходима интернет връзка и устройство за достъп (компютър, лаптоп, телефон или др. устройство) с колонки или слушалки.

✔ Заплатилите участници ще получат линк за достъп в деня преди обучението.

✔ Няма нужда от инсталиране на допълнителни програми.

* За максимално ефективно провеждане на обучението, онлайн достъпът е ограничен до 40 участника!
МЕСТАТА СЕ ИЗЧЕРПВАТ БЪРЗО! Запишете се сега!


Публикувал семинара:
Организатор на семинара:
Мастър Ивентс ООД
Телефон:
089 619 1924
В категория:

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Осигуряване на съдружници

471
Цитат " варианта да се осигурява само А от тук насетне е да го впишем и него като управител (заедно и поотделно). Така ще можем ...

Обезщетение майчинство втора бременност по време на отпуск за отглеждане на дете до 2 г

277
Как така ще си "пуснете директно болнични"?!? Това не го ли решава лекарят, при медицинска нужда, а не по желание на зрителите.....

Протокол за Вътреобщностно прехвърляне на собствени стоки

233
Само дето българското дружество има ВОД, не ВОП. Протокол по чл.117.

Електронен регистър по OSS

3295
Колеги,някой дали води електронен регистър по OSS (чл.159г ЗДДС)? За първи път имам фирма регистрирана по OSS, но никъде не мога...
Още от форума