Уволнения – основания, закрила и подбор

Време на провеждане:
на 05.11.2026, с начален час от 09:30 до 14:00 ч.
Място на провеждане:
ОНЛАЙН, без инсталиране на допълнителни програми
виж на картата
Цена с ДДС:
108.00 EUR
до 30.10.2026 г., след това е 132.00 EUR
Лектор/и:
Адв. Радостина Хаджиева
Програма:


✓ Основания за уволнение, процедура, проблеми, примери от практиката
✓ Предварителна закрила при уволнение на някои категории служители
✓ Извършване на подбор при уволнение – право или задължение

СЕМИНАРЪТ Е ПОДХОДЯЩ ЗА:
✔ Управители и собственици на фирми и организации
✔ Мениджъри на ръководни длъжности
✔ Ръководители и специалисти в отдел „Човешки ресурси“
✔ Ръководители отдел ТРЗ и Личен състав
✔ Юристи на фирми
✔ HR агенции и консултанти по човешки ресурси
✔ Служители


ВОДЕЩ ОБУЧЕНИЕТО:
АДВ. РАДОСТИНА ХАДЖИЕВА е управляващ съдружник в адвокатско д-во „Димитрова и Хаджиева“. Специализира в областта на трудовото, конкурентното и потребителското право, интелектуалната собственост, разрешителни и лицензионни процедури, както и сделки с недвижими имоти. Участвала е и в редица сделки с търговски дружества, извършващи дейност в страната и чужбина, в това число свързани с инвестиционни проекти. Адв. Хаджиева е вписан Медиатор към Министерство на правосъдието. През последните години на своята професионална дейност адв. Хаджиева консултира преимуществено работодатели, финансови институции, лизингови компании и онлайн търговци.


ПРОГРАМА и ТЕМИ:
I. Предварителна закрила при уволнение:
● Какво представлява предварителната закрила по чл. 333 от Кодекса на труда?
● За кои категории служители и при кои уволнителни основания се прилага?
● Процедура по преодоляване на предварителната закрила.
● Често срещани спорове в съдебната практика при уволнението на някои категории
служители – трудоустроени; боледуващи; ползващи отпуск.
● Последици при неспазване на закрилата – незаконност на уволнението; изключения.

II. Подбор при уволнение:
● Какво представлява подборът по чл. 329 от Кодекса на труда?
● Кога и как се извършва подбор?
● Кога подборът е задължителен и кога не е? – незаконност; последици;
● Доказване на извършен подбор в съдебен процес. Проблеми. Примери от
практиката.

III. Уволнения с предизвестие от работодателя по чл. 328 от Кодекса на труда – особености и примери:
● Уволнение поради закриване на предприятието;
● Уволнение поради закриване на част от предприятието;
● Уволнение поради съкращаване на щата;
● Уволнение поради намаляване обема на работа;
● Уволнение поради спиране на работата за повече от 15 работни дни;
● Уволнение поради липса на качества на служителя;
● Уволнение поради липса на образование и/или професионална квалификация;
● Особености във връзка с предизвестието за уволнение.

IV. Прекратяване на трудов договор със срок на изпитване – особености; значение на срока.

V. Дисциплинарно уволнение:
● Дисциплинарни нарушения – примери;
● Преценяване тежестта на нарушението и обстоятелствата, при които е извършено;
● Процедура по налагане на дисциплинарно уволнение;
● Връчване на заповед за уволнение – особености, срокове, примери от съдебната практика.

VI. Масови уволнения:
● Предпоставки за наличие на “масово уволнение”;
● Процедура при “масови уволнения”;
● Последици при неспазване на процедурата – глоби и санкции.

VII. Прекратяване на трудовия договор по инициатива на служителя:
● Прекратяване с предизвестие по чл. 326 от Кодекса на труда – как следва да процедира работодателят;
● Прекратяване без предизвестие по чл. 327 от Кодекса на труда – основания за прекратяване по вина на работодателя.

VIII. Съдебни спорове при уволнения:
● Искове на уволнените служители;
● Особености на съдебното производство.

РЕГИСТРИРАЙТЕ СЕ от тук:
https://masterevents.bg/uvo/


Условия и цени:
✔ 90.00 EUR без ДДС (108.00 EUR с ДДС) на участник при регистрация до 30 октомври 2026 г.
✔ след 30.10.2026 г. цената е 110.00 EUR без ДДС (132.00 EUR с ДДС) на участник.

Плащането се извършва по банков път, по проформа фактура, която ще получите по e-mail след регистрацията. На посочената цена се начислява ДДС.

НАЧИН НА ПРОВЕЖДАНЕ:

✔ Обучението ще се проведе онлайн, като за целта Ви е необходима интернет връзка и устройство за достъп (компютър, лаптоп, телефон или др. устройство) с колонки или слушалки.

✔ Заплатилите участници ще получат линк за достъп в деня преди обучението.

✔ Няма нужда от инсталиране на допълнителни програми.

* За максимално ефективно провеждане на обучението, онлайн достъпът е ограничен до 40 участника!
МЕСТАТА СЕ ИЗЧЕРПВАТ БЪРЗО! Запишете се сега!


Публикувал семинара:
Организатор на семинара:
Мастър Ивентс ООД
Телефон:
089 619 1924
В категория:

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Извънреден труд

260
Имах предвид извънредния труд.

Справката по чл. 73 ал.6

523
Благодаря. Пуснах корекция на справката относно ползваното данъчно облекчение и посочих действително ползвания размер.

Декларация 1 - грешка в поле 17

162
Благодаря Ви много!

Мод медицинска сестра при джипи

249
Цитат на: dimivezi775779 в 11.09.2026, 14:17 "  КИД 8621  ред 75 може ли  да назначим медицинска сестра  с код  22216011 след ка...
Още от форума