Приложение за издаване на пътни листа

Чрез приложението за издаване на пътни листа, можете лесно и удобно да попълните месечния си маршрут, фактурите за гориво и нормата на автомобила, което ще позволи автоматично да бъде пресметнат самия разход, както и да бъде генериран надлежен пътен лист. Докато попълвате модулът ще пресмята и ще Ви подсказва колко километра трябва да впишете в пътния лист, така че да съответства на подаденото гориво. Ще изчислява каква е сумата на счетоводния разход и колко километри остават за изминаване с остатъка гориво. Приложението е подходящо за фирми, които не обичат да попълват пътни листове и желаят възможно най-лесно да решат този въпрос. За още по-бързо попълване се препоръчват функциите за предварително зададени шаблони.

Виж повече за Отчитане на лично ползване на служебен автомобил с пътен лист.

Покажи повече

Реквизитите на Пътния лист не са нормативно регламентирани и се ограничават до тези, с които стопанската операция може да се опише еднозначно. В този връзка пътният лист трябва да съдържат не само пропътуваните километри, но и описание на маршрута. Това приложение не важи за обществен превоз на пътници и товари. За тези преводи има специална нормативна уредба с изискванията към техните пътни листа. Наредба № 33 от 3 ноември 1999 г. за обществен превоз на пътници и товари на територията на Република България.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Заявление за дерегистрация по ДДС

9
Здравейте, предстои ми дерегистрация по ДДС на ЕООД. Всичко е ясно, но сред документите, които трябва да представя е и Удостовер...

Въпроси за електронна трудова книжка, единен електронен трудов запис и промените от 01.06.2025 г.

73766
В момента данни за стажа след 1.6.25 на нов служител може да се види само ако кандидата разполага с електронен подпис или ПИК къ...

Граждански договор и трудова борса

758
1436 - 25% от 1436 = 1077 Т.е. брутното възнаграждение по ГД трябва да е под 1436, та след приспадане на 25% да остане под 1077....

Заплаща ли се клас по втори трудов договор

1020
Принципно, според мен виновен е работникът. Работодателят не може да знае какво става при основния работодател без работникът да...
Още от форума