Становища на НАП

Разгледан е въпросът за възстановяване на данък при източника по чл. 34, ал. 4 от ЗКПО (отм.), удържан от българско дружество върху доход на италианско лице. НАП приема, че влязъл в сила ревизионен акт има действие само спрямо страните по производството, а не спрямо чуждестранното лице, което не е било страна, поради което неправилно удържаният данък подлежи на възстановяване.

Определя се режимът по чл. 40, ал. 3, т. 9 ЗЗО - родителите, полагащи грижи за инвалиди с над 90% загубена работоспособност и нужда от чужда помощ, се осигуряват здравно за сметка на републиканския бюджет. За установяване на статуса се представят експертно решение на ТЕЛК/НЕЛК и удостоверение за родствена връзка. В този случай майката не подава декларация обр. 7.

Определя се режимът по ЗДДС за услуги по организиране на научни срещи и за клинични изпитвания. За организиране на научни мероприятия по чл.21, ал.4, т.3 мястото на изпълнение е там, където фактически се извършват - в България и се начислява ДДС. За услуги по клинични изпитвания към ДЗЛ, установени извън страната, по чл.21, ал.2 мястото е при получателя и не се начислява ДДС.

Определя се режимът за данъка върху седлови влекач по чл. 55, ал. 7 ЗМДТ, когато в талона окачването е "комбинирано". Собственикът декларира вида окачване по чл. 54, ал. 1 ЗМДТ, при нужда ползва други документи за МПС. Общината може да изисква доказателства и при несъответствия да покани за корекция по чл. 103 ДОПК. За дефиниции на пневматично и еквивалентно окачване се прилага Наредба № 75.

Определя се осигурителният режим при незаконно уволнение и възстановяване на работа по чл. 9, ал. 3, т. 2 КСО - осигурителните вноски за периода са за сметка на работодателя само за фонд "Пенсии" и ДЗПО, без здравни вноски. Лицето дължи здравни вноски по чл. 40, ал. 5 ЗЗО, ако не е осигурявано на друго основание, и попълва табл. 2 към чл. 50 ЗДДФЛ при наличие на други доходи. Въпросите за отпуска са извън компетентността на НАП.

Определя се режимът за осигуряване и облагане на председател на УС на ЮЛНЦ, на когото е възложено управление без гласувано възнаграждение. НАП приема, че при липса на определено възнаграждение не се дължат вноски за ДОО, ЗО и ДЗПО и не възниква задължение за данък по ЗДДФЛ. При последващо определяне на възнаграждение ще се дължат осигуровки и данък върху него.

Определя се режимът при незаконно уволнение: върху обезщетенията по чл. 225, ал. 1 и 2 КТ не се дължат осигурителни и здравни вноски, но периодът се зачита за осигурителен стаж и работодателят внася за своя сметка вноски за фонд "Пенсии" (и ДЗПО при ІІ категория труд). Подават се декларации обр. 1 (код 18) за всеки месец и обр. 6 по чл. 5, ал. 4 КСО.

Определя се режимът за осигуряване на съдружници в ООД, които работят по трудов договор другаде. Ако не упражняват трудова дейност в ООД, не дължат вноски. При започване на дейност се регистрират като самоосигуряващи се в 7-дневен срок и внасят вноски върху избран доход, като следят максималния осигурителен доход по чл. 6, ал. 10 КСО. Ползването на отпуск за бременност и раждане е неотносимо.

Определя се режимът за осигуряване на съдружници и управители: при договор за управление с възнаграждение - осигуряване по чл.4, ал.1, т.7 КСО; при личен труд без възнаграждение за управление - като самоосигуряващи се по чл.4, ал.3, т.2 КСО. При трудов договор - по чл.4, ал.1, т.1 КСО. При едновременно ДУК и самоосигуряване вноските са върху сбора на доходите до максималния осигурителен доход.

Определя се режимът за прилагане на нулева ставка по чл.28 ЗДДС при износ на стоки за трета страна. НАП приема, че когато дружеството разполага с писмена митническа декларация, фактура и копие на ЧМР, заверено с оригинален печат на получателя, документът за превоза отговаря на изискванията на чл.21, ал.1 ППЗДДС и износът може да се третира с нулева ставка.