Здравейте,
Имаме работник, на който заплатата му е платена на части(една част-по банка ,а друга в брой).
Въпросът ми е, как да отразя това във ведомостта? В програмата има отметка за  преяод на заплата по банков път, обаче не видях начин за комбинирано плащане, ако може да се нарече така
Ще съм благодарна , ако някой успее да ми помогне!

И аз имам точно такъв случай, и подадох Д1 само със сумата на обезщетението и последен ден в осигуряване 02.

Здравейте, имам нужда от помощ относно попълване на Д1. Имам лице, което е уволнено на 02.03.2014г. за м.март няма работни дни, но има обезщетение за неизползван отпуск.В Д1 фигурира само облагаем доход/ обезщ/ и ДОД и от НАП ми отхвърлят декларацията. Някой имал ли е такъв проблем?

Здравей,
На протокола какво пише?

Благодаря!!!
Проверих сумите , съвпадат! 

Когато въведете данните в д.1 има възможност за проверка на сумите. Трябва да са равни с посочените от Вас в д.6.

Как точно мога да проверя сумите? Не успях да открия такава опция.

Здравейте,
Имам следното питане:
Подадох Дек. обр.6 и 1 за месец 02.2014г. Декларациите бяха отхвърлени поради несъответствие на сумите от двете декларации. След начисляване на заплатите, начислих и декл. обр.6 и обр.1, без да съм направила каквито и да е промени. От къде може да се е получило това несъответствие? 

  Благодаря за бързия отзив!

Здравейте,
Сключено е ДС със служител за смяна на длъжността. От 24.02.2014г. ще се бъде назначен пак на първоначалната си длъжност. Следва да сключим ново ДС и да пуснем уведомление в НАП, нали така?

Да, обаче нали Д1 и Д6 трябва да съвпадат?

Здравейте!
Как следва да подадем Д1 за работник който е преназначен в средата на месеца, на друга длъжност с по висок МОД ?

Проблем няма. Само исках да знам ,дали работникът има право да ползва отпуск, по време на командировка.  Вече разбрах, че има право и ще ползва отпуск. 

Не, няма да се плащат. Въпросът ми беше, дали има право да ползва отпуск- платен/неплатен.

Това е така защото месеца е 31 дни, а калкулатора го смята от 30 дни и от тях изкарва 20-те дена преди 21.01.2014г.

Здравейте!
Моля за помощ!
Може ли, по време на командировка до 60 дена, работникът/служителят да ползва неплатен отпуск?

Това с инспекцията ми се струва по-редно и коректно. 

Благодаря за съвета.

Здравейте,
Изпуснала съм да подам уведомление по чл.62 за сключване на договор. Договора е сключен на 30.08.2013г.Как е най-правилно да постъпя сега?

Здравейте!
В т.15 на декл.1 се попълва последен ден в осигуряване, в случая 31.08.2013г. Програмата обаче най-вероятно ще отхвърли декларацията, защото работните дни са за пълен месец, затова  както каза Далила оставяте празна тази точка.

Да, благодаря!

Здравейте!
Имам следния проблем:
Получих писмо от НОИ за некоректно подадена декл. обр.1 При прекратяване считано от 01.07.2013г. последен работен ден е 28.06.2013г. но последен ден в осигуряване е 30.06.2013г.Проблемът е, че програмата при изчисляване на декл.1 като последен ден в осигуряване изписва 28.06.2013г. а аз не съм обърнала внимание на тази грешка. Сега трябва да подам корекция на декл.1 за тези служители, които са освободени считано от 01.07.2013г. Също така следва да подам коригиращи данни и за тези които са освободени считано от 24.06.2013, 17.06.2013г...... тъй като тия дати се падат понеделник и последен работен ден е 21,14... и тнт. Правилно ли постъпвам според вас