Може и да си удържате данъка всеки месец и работника да си го възстанови през следващата година.

Понеже вече не мога да редактирам, да уточня:
СОЛ, които се осигуряват на "ниския процент" и са осигурени другаде пълен месец на максимума, НЕ подават Д1.

Много Ви благодаря за отговора! Само Вие се заехте да ми помогнете! Не че се съмнявах във вашите знания, но разговорях и с НАП по моят случай, да прав сте не се подава Д1, когато е на ниският процент и е на максимално осигуряване на друго място. И ми препоръчаха да е залича подадената декларация, защото е грешно да е подадена! Отново Благодаря!

Понеже вече не мога да редактирам, да уточня:
СОЛ, които се осигуряват на "ниския процент" и са осигурени другаде пълен месец на максимума, НЕ подават Д1.

Разбрах ви! Благодаря за отговора! Но аз вече прибързах и е подадох да е залича ли или да е оставя подадена!

Правилно е да подавам всеки месец Д1 с код 12 и дни в 16.4 дни без осигурителни вноски, нали така?

Самоосигуряващо се лице е в дружеството и е на трудов договор в друго дружество на максималният осигурителет доход от 3750лв!
Просто не разбрах какъв е проблема като казахте че не ми е това проблема!

 
Вие прочетохте ли чл.4, ал.9 т. 2 от Наредбата? Във връзка с чл.4, ал.8


осигуряването обаче започва през юни - не Ви е това проблема

Благодаря за критиката, чета наредбата и така го тълкувах, чл 4 ал 9 т 2 се отнася за самосигуряващи се лица, упражняващи трудова дейност и са избрали да се осигуряват само за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт.
 А в моя случай е управленска дейността само, която изпълнява в дружеството управителя и  заради това не отговарям на условието това ли ми е проблема?
Следователно, подавам всеки месец Д1 с код 12 и дни в 16.4 дни без осигурителни вноски, както пише в чл 4 ал 8.

ХХХХХ
"Д1 с код 23 се подава, когато са спазени три условия: задължен сте да подавате Д1, осигурявате се само за пенсия за инвалидност поради общо заболяване, за старост и смърт /чл.6, ал.1 от Наредбата/, пожелали сте да подадете Д1 еднократно в началото на годината или в началото на осигуряване"
Задължен съм да подавам Д1, защото е самоосигуряващо се лице, осигурява се само за пенсия за инвалидност на ниският процент, осигуряването обаче започва през юни, значи не отговарям на това условие и трябва да подавам всеки месец Д1 с код 12 и в дни 16.4  като дни в осигуряване се попълва дни без осигурителни вноски.

Здравейте, пиша отново по темата управителят вече се осигурява на максимума от 3750 лв. Забравих да напиша че е избрал да се осигурява при подаване на ОКД 5 само за инвалидност поради общо заболяване, за старост и за смърт, т.е. на ниския процент без право на болничен и сега като се осигурява по трудовия договор на максимума трябва доколкото четох да подам Д1 с код 23 еднократно за всяка година се подава Д1 с код 23. Правилно ли съм се ориентирал? Някъди четох че трябва и всеки месец да подавам с код 12 и дните в т 16.4 като дни в осигуряване се попълва дни без осигурителни вноски, зачетени за осигурителен стаж. Аз мисля, че трябва да подам еднократно Д1 с код 23, но възникна съмнение и се обръщам към вас за съвет и подкрепа за правилно решение!

Благодаря!

Здравейте, управител се осигурява на трудов договор при друг работодател в момента на брутна заплата 3450.30 лв и отвори фирма. Във фирмата трябва да внася осигуровки само на разликата от 3750 лв - 3450.30 лв нали така , т.е. ще начислявам осигуровки на 299.70 лв и всеки месец трябва да изисквам фишовете за заплатата, тъй като тя не е точна сума. На тези 299.70 си начислявам ДОО, ДЗПО и ЗОВ и всеки месец трябва да посочвам разликата от 3750 - брутната заплата в ТРЗ програмата ми. Правилно ли съм разбрал.

Здравейте, колеги нали това е форум, за да си помагаме, не всеки знае и може всичко щом пита колежката не е сигурна, аз лично не съм правил протоколи.