1
Текста, който цитирате ми е познат и предполагах, че това е начина.
Задавам въпроса си, защото останах много объркана от отговор, който получих устно от НОИ.
Това, което ми обясниха беше, че среднодневния размер на обезщетението ще се изчисли на база среднодневния осигурителен доход от периода, през който последно е бил в България, като изрично ми обясниха, че периодът в чужбина носи само осигурителен стаж.
Задавам въпроса си, защото останах много объркана от отговор, който получих устно от НОИ.
Това, което ми обясниха беше, че среднодневния размер на обезщетението ще се изчисли на база среднодневния осигурителен доход от периода, през който последно е бил в България, като изрично ми обясниха, че периодът в чужбина носи само осигурителен стаж.
2
Здравейте!
Имам следния въпрос:
Лице има следния трудов стаж след 01.01.2022г.:
от 01.01.2022 до 31.12.2022 работи по трудов договор в България
от 01.01.2023 до 30.09.2023 работи по трудов договор в Германия
от 01.10.2023 до 31.12.2023 работи на срочен трудов договор в България
От 01.01.2024г. вероятно (ако не му предложат удължаване на договора) ще се регистрира в бюрото по труда.
Въпросът ми е на база на кой доход в България ще се изчисли размерът на обезщетението за безработица
за последните отработени месеци в България (01.10.2023 до 31.12.2023)
или за периодите, в които лицето е работило в България през последните 24 месеца (разбрах, че периода, в който лицето работи в чужбина се зачита само като осигурителен стаж, без да се взема осигурителния доход).
Имам следния въпрос:
Лице има следния трудов стаж след 01.01.2022г.:
от 01.01.2022 до 31.12.2022 работи по трудов договор в България
от 01.01.2023 до 30.09.2023 работи по трудов договор в Германия
от 01.10.2023 до 31.12.2023 работи на срочен трудов договор в България
От 01.01.2024г. вероятно (ако не му предложат удължаване на договора) ще се регистрира в бюрото по труда.
Въпросът ми е на база на кой доход в България ще се изчисли размерът на обезщетението за безработица
за последните отработени месеци в България (01.10.2023 до 31.12.2023)
или за периодите, в които лицето е работило в България през последните 24 месеца (разбрах, че периода, в който лицето работи в чужбина се зачита само като осигурителен стаж, без да се взема осигурителния доход).
3
Данъци и счетоводство » Re: Ваучери за храна и ГДД чл.92
09.06.2023, 15:38Благодаря!
Имах предвид точно тази клетка и затова я цитирах.
Аз също мисля, че там трябва да се посочат, но ми се искаше потвърждение и от някой друг.
Имах предвид точно тази клетка и затова я цитирах.
Аз също мисля, че там трябва да се посочат, но ми се искаше потвърждение и от някой друг.
4
Данъци и счетоводство » Ваучери за храна и ГДД чл.92
08.06.2023, 16:18Здравейте!
Попълвате ли разходите за ваучери за храна (180.00лв. на човек на месец) в част VIII, ред 2, кол.6 на ГДД по чл.92 от ЗКПО?
Попълвате ли разходите за ваучери за храна (180.00лв. на човек на месец) в част VIII, ред 2, кол.6 на ГДД по чл.92 от ЗКПО?
5
Да, точно така.
6
7
Благодаря за отговора!
Калкулатора показва 120.00лв., но аз се позачудих дали все пак не трябва да се съобразим с пропорционалната част на МОД(праг).
Разбрах това, което е дискутирано по-рано, че всъщност водещ е МОД(праг) за общия размер на осигурителния доход за отработеното време и 3-те дни, които са за метка на работодателя.
Калкулатора показва 120.00лв., но аз се позачудих дали все пак не трябва да се съобразим с пропорционалната част на МОД(праг).
Разбрах това, което е дискутирано по-рано, че всъщност водещ е МОД(праг) за общия размер на осигурителния доход за отработеното време и 3-те дни, които са за метка на работодателя.
8
Чудесно разработено допълнение към калкулатора!
Имам един въпрос по отношение изчисляване на осигурителния доход за първите три дни от болничен.
Конкретен пример.
месец 01.2023
Възнаграждение за месеца=1200.00лв. (това е БТВ, няма клас)
МОД(праг)=1045.лв.
Отработени са 13 дни.
Лицето е 8 дни в болнични, от които 3 за сметка на работодателя.
Възнаграждение за тези 3 дни=1200.00/21=57.14*0.7=40.00*3=120.00лв.
Какъв следва да бъде размерът на осигурителния доход за тези 3 дни - 120.00лв.
или
1045.00/21=49.76*3=149.28лв. (поради факта, че осигурителния доход не може да е по-малък от МОД(праг)?
Имам един въпрос по отношение изчисляване на осигурителния доход за първите три дни от болничен.
Конкретен пример.
месец 01.2023
Възнаграждение за месеца=1200.00лв. (това е БТВ, няма клас)
МОД(праг)=1045.лв.
Отработени са 13 дни.
Лицето е 8 дни в болнични, от които 3 за сметка на работодателя.
Възнаграждение за тези 3 дни=1200.00/21=57.14*0.7=40.00*3=120.00лв.
Какъв следва да бъде размерът на осигурителния доход за тези 3 дни - 120.00лв.
или
1045.00/21=49.76*3=149.28лв. (поради факта, че осигурителния доход не може да е по-малък от МОД(праг)?
9
Благодаря, че се отзовахте!
Тази служебна бележка е по-добър вариант.
Но не успявам да пиша в някои от полетата.
Това дали е мой проблем или проблем на файла?
Според мен полетата за ЕИК и наименование на платеца на доход са прекалено малки и в тях почти нищо не може да се впише.
Това е съществения недостатък и на служебната бележка от НАП.
Тази служебна бележка е по-добър вариант.
Но не успявам да пиша в някои от полетата.
Това дали е мой проблем или проблем на файла?
Според мен полетата за ЕИК и наименование на платеца на доход са прекалено малки и в тях почти нищо не може да се впише.
Това е съществения недостатък и на служебната бележка от НАП.
10
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Нова служебна бележка по чл.45, ал.1 ЗДДФЛ
16.01.2023, 12:32Колеги, търся бланка по възможност в doc формат на новата служебна бележка по чл.45, ал.1 ЗДДФЛ.
Тази от сайта на НАП е меко казано "ужасна".
Тази от сайта на НАП е меко казано "ужасна".
11
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » чл.114 от КТ или чл.111 от КТ
27.05.2022, 14:08Здравейте колеги!
Предстои ни да наемем по втори трудов договор лице, което по основен трудов договор работи като санитар в лечебно заведение на смени по график.
При нас ще работи също по график, но само в дни, в които почива при работата си по основно трудово правоотношение, като за месеца сумарно ще има не повече от 40-42 часа.
Според мен назначаването трябва да е по чл.114 от КТ.
Лицето си подаде молба и иска да е по чл.111 от КТ за 2 часа дневно. Каза, че така са го посъветвали, но в този случай реалната ситуация е съвсем друга.
Доколкото знам, при чл.114 от КТ има една особеност, че когато се подава декл.1 трябва конкретно да се посочат дните, в които лицето е работило и е осигурявано ( в т.14 и т.15 се посочват дните в които е започнало и е прекъснато осигуряването).
В случай, че извън дните, в които е подлежало на осигуряване лицето излезе в болнични, то няма право на парично обезщетение, защото дефакто е с прекъснато осигуряване.
Моля, да споделите опит и мнение как според вас е правилно да се назначи лицето при нас?
Предстои ни да наемем по втори трудов договор лице, което по основен трудов договор работи като санитар в лечебно заведение на смени по график.
При нас ще работи също по график, но само в дни, в които почива при работата си по основно трудово правоотношение, като за месеца сумарно ще има не повече от 40-42 часа.
Според мен назначаването трябва да е по чл.114 от КТ.
Лицето си подаде молба и иска да е по чл.111 от КТ за 2 часа дневно. Каза, че така са го посъветвали, но в този случай реалната ситуация е съвсем друга.
Доколкото знам, при чл.114 от КТ има една особеност, че когато се подава декл.1 трябва конкретно да се посочат дните, в които лицето е работило и е осигурявано ( в т.14 и т.15 се посочват дните в които е започнало и е прекъснато осигуряването).
В случай, че извън дните, в които е подлежало на осигуряване лицето излезе в болнични, то няма право на парично обезщетение, защото дефакто е с прекъснато осигуряване.
Моля, да споделите опит и мнение как според вас е правилно да се назначи лицето при нас?
12
Данъци и счетоводство » Префактуриране на компенсации ел.енергия
09.12.2021, 13:22Префактурирам ел.енергия на наематели.
Във фактурата, която издавам няма как да спазя формАта, който е възприет от доставчика на ел.енергия.
Според вас уместно ли е към фактурата, която издавам да издам протокол към ф-ра №............, в който да опиша размера на компенсациите и дължимата сума по фактурата след приспадане на тези компенсации.
Във фактурата, която издавам няма как да спазя формАта, който е възприет от доставчика на ел.енергия.
Според вас уместно ли е към фактурата, която издавам да издам протокол към ф-ра №............, в който да опиша размера на компенсациите и дължимата сума по фактурата след приспадане на тези компенсации.
13
Данъци и счетоводство » Re: Групи в касов апарат
16.03.2021, 14:26Това е по-лесния вариант да се изключи. По-скоро се притеснявам да не пропуснем нещо.
14
Данъци и счетоводство » Групи в касов апарат
16.03.2021, 14:14Моля, някой, който има опит с дефиниране на групи в касов апарат за дентален лекар за съдействие. По мое мнение и след консултация с лекаря определихме следните групи, но не съм сигурна дали е достатъчно точно и изчерпателно.
1. потребителска такса
2. дентална услуга
3. медицински стоки
4. естетични услуги
5. наем ( в случай, че отдава нещо под наем)
6. други
1. потребителска такса
2. дентална услуга
3. медицински стоки
4. естетични услуги
5. наем ( в случай, че отдава нещо под наем)
6. други
15
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Промяна в КИД и Уведомление по чл.62
04.02.2021, 10:59Благодаря!
16
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Промяна в КИД и Уведомление по чл.62
04.02.2021, 10:55При промяна в КИД необходимо ли е да се подава уведомление по чл.62 с новия КИД.
Моето лично мнение, че не трябва, защото реално ние не сключваме допълнително споразумение във връзка с тази промяна, а новия КИД се посочва в Декл.1.
Вие на какво мнение сте?
Моето лично мнение, че не трябва, защото реално ние не сключваме допълнително споразумение във връзка с тази промяна, а новия КИД се посочва в Декл.1.
Вие на какво мнение сте?
17
Данъци и счетоводство » Как се облага?
01.02.2021, 18:22Свободна професия-художник е получил от Министерствио на културата-Национален фонд Култура творческа стипендия за подпомагане на млади творци в условията на въведеното извънредно положение (накратко казано).
Тъй като тази стипендия не попада в обсега на необлагаемите доходи по ЗДДФЛ, за получената сума трябва да се приложи облагане с ДДФЛ и осигурителни вноски.
Въпросът ми е - според вас какъв процент НПР следва да се приложат - 25% или 40%_(съответстващ на размера НПР, които се прилагат за дейността на лицето, като упражняващо свободна професия-художник).
Тъй като тази стипендия не попада в обсега на необлагаемите доходи по ЗДДФЛ, за получената сума трябва да се приложи облагане с ДДФЛ и осигурителни вноски.
Въпросът ми е - според вас какъв процент НПР следва да се приложат - 25% или 40%_(съответстващ на размера НПР, които се прилагат за дейността на лицето, като упражняващо свободна професия-художник).
18
Данъци и счетоводство » Данъчно облагане на творческа стипендия
19.01.2021, 11:05Художник е получил от Министерствио на културата-Национален фонд Култура творческа стипендия за подпомагане на млади творци в условията на въведеното извънредно положение (накратко казано).
Тъй като тази стипендия не попада в обсега на необлагаемите доходи по ЗДДФЛ, за получената сума трябва да се приложи облагане с ДДФЛ и осигурителни вноски.
Въпросът ми е - според вас какъв процент НПР следва да се приложат - 25% или 40%_(съответстващ на размера НПР, които се прилагат за дейността на лицето, като упражняващо свободна професия-художник).
Тъй като тази стипендия не попада в обсега на необлагаемите доходи по ЗДДФЛ, за получената сума трябва да се приложи облагане с ДДФЛ и осигурителни вноски.
Въпросът ми е - според вас какъв процент НПР следва да се приложат - 25% или 40%_(съответстващ на размера НПР, които се прилагат за дейността на лицето, като упражняващо свободна професия-художник).
19
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Свободна професия "Спортист"
27.04.2020, 18:36Благодаря за отговора!
Аз също мисля, че е така.
Интересно ми беше дали някой има опит при регистрация в регистър Булстат за свободна професия с такъв профил.
Аз също мисля, че е така.
Интересно ми беше дали някой има опит при регистрация в регистър Булстат за свободна професия с такъв профил.
20
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Свободна професия "Спортист"
27.04.2020, 13:06Здравейте колеги,
Според вас може ли физическо лице да се регистрира като свободна професия "спортист".
Според вас може ли физическо лице да се регистрира като свободна професия "спортист".