Работодателят не иска да го освобождава.
Лицето е пенсионер и е осигурен за здравно осигуряване на това основание.
В този случай ЗОВ не се дължат.
Здравейте,
Въпросът ми е следният  :question: :question: :question::
Лице, което е пенсионер работи по трудов договор.
От 05.04.2017 е в неплатен отпуск, който не се зачита за осигурителен стаж ( неплатеният отпуск със зачетен осигурителен стаж е ползван през 01 и 02 )
Ще бъде в неплатен отпуск вероятно до м.09.2017.
За месеците, в които за целия период е в неплатен отпуск, следва ли да му се подава декларация обр.1 ?
Здравейте,
Въпросът ми е следният  :question: :question: :question::
Лице, което е пенсионер работи по трудов договор.
От 05.04.2017 е в неплатен отпуск, който не се зачита за осигурителен стаж ( неплатеният отпуск със зачетен осигурителен стаж е ползван през 01 и 02 )
Ще бъде в неплатен отпуск вероятно до м.09.2017.
За месеците, в които за целия период е в неплатен отпуск, следва ли да му се подава декларация обр.1 ?