1
Здравейте,
имах договор за извършване на определена работа, който бе прекратен на 01.02.2019 г. Ако се регистрирам в Агенцията по заетостта и на 12.02.2019 се отпиша поради намиране на работа /очаквам да ми се обадят за нова работа/, дните от 01 до 12 февруари ще ми се платят ли?
имах договор за извършване на определена работа, който бе прекратен на 01.02.2019 г. Ако се регистрирам в Агенцията по заетостта и на 12.02.2019 се отпиша поради намиране на работа /очаквам да ми се обадят за нова работа/, дните от 01 до 12 февруари ще ми се платят ли?
2
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Тема за обезщетенията по КТ
12.01.2019, 23:10Здравейте,
в предприятието имаме подписан КТД, в който е договорена сума за храна, която се изплаща всеки месец, включва се във фиша на работниците като облагаема /върху нея се внасят всички видове осигуровки и ДОД/. При прекратяване на договор с работник тази сума включва ли се при определяне на обезщетенията за неизползвани отпуски и за неспазено предизвестие от страна на работодателя? Договора е прекратен на 28.12.2018 г. база за изчисляване м.ноември или декември е /и двата месеца лицето е работило, няма отсъствия/. Ако се взема база м.ноември - има начислени Коледни добавки също въз основа на КТД, които също са облагаеми суми. Те включват ли се при определяне на БТВ?
в предприятието имаме подписан КТД, в който е договорена сума за храна, която се изплаща всеки месец, включва се във фиша на работниците като облагаема /върху нея се внасят всички видове осигуровки и ДОД/. При прекратяване на договор с работник тази сума включва ли се при определяне на обезщетенията за неизползвани отпуски и за неспазено предизвестие от страна на работодателя? Договора е прекратен на 28.12.2018 г. база за изчисляване м.ноември или декември е /и двата месеца лицето е работило, няма отсъствия/. Ако се взема база м.ноември - има начислени Коледни добавки също въз основа на КТД, които също са облагаеми суми. Те включват ли се при определяне на БТВ?
3
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Прекратяване на договор по чл.111
28.12.2018, 22:10Здравейте,
при прекратяване на допълнителен трудов договор по чл.111 от КТ при друг работодател на 4 часа как се попълва трудовата книжка и издава ли се УП?
при прекратяване на допълнителен трудов договор по чл.111 от КТ при друг работодател на 4 часа как се попълва трудовата книжка и издава ли се УП?
4
Къде е споменато че не се изисква съгласие на лицето за ДС в този смисъл
5
ДС не е със срок на изпитване, няма допълнителни изисквания, на които да не отговаря лицето, професионалния стаж се зачита. Мотиви - освен че не му харесва името, друго не изтъква като причина
6
Здравейте,
в нашата фирма имаме промяна в наименованието на някои от длъжностите. За новите длъжности пускаме допълнително споразумение и нова длъжностна характеристика /която покрива 98% старата/. Имаме един служител, който отказва да подпише допълнителното споразумение. Реално от 01.12.2015 г. длъжността му по трудов договор вече не фигурира във фирмата. Какво трябва да се направи в този случай?
в нашата фирма имаме промяна в наименованието на някои от длъжностите. За новите длъжности пускаме допълнително споразумение и нова длъжностна характеристика /която покрива 98% старата/. Имаме един служител, който отказва да подпише допълнителното споразумение. Реално от 01.12.2015 г. длъжността му по трудов договор вече не фигурира във фирмата. Какво трябва да се направи в този случай?
7
Данъци и счетоводство » Алтернативен данък
29.06.2015, 15:22Здравейте,
ЮЛ наема апартамент от ФЛ за свой работник, който не е от същото населено място. Освен 10% данък върху наема трябва ли да се начисляват и алтернативни данъци както върху сумата на наема, така и върху разходите за консумативи /ток, вода/?
ЮЛ наема апартамент от ФЛ за свой работник, който не е от същото населено място. Освен 10% данък върху наема трябва ли да се начисляват и алтернативни данъци както върху сумата на наема, така и върху разходите за консумативи /ток, вода/?
8
Данъци и счетоводство » Начисляване на ДДС
29.09.2014, 13:53Здравейте,
ние сме българска фирма, регистрирана по ЗДДС. Предоставяме безвъзмездно помещение за офис на ирландска фирма, която също е регистрирана по ЗДДС. Телефонните и съобщителните услуги идват на името на нашата фирма и иние ги префактурираме на ирландската. Досега винаги сме начислявали ДДС, но сега имат претенция да не им начисляваме ДДС и те да си самоначисляват. Според мен попадаме в обхвата на чл.21, ал.4 от ЗДДС и трябва задължително да го начисляваме. Моля за компетентен отговор по въпроса, благодаря предварително
ние сме българска фирма, регистрирана по ЗДДС. Предоставяме безвъзмездно помещение за офис на ирландска фирма, която също е регистрирана по ЗДДС. Телефонните и съобщителните услуги идват на името на нашата фирма и иние ги префактурираме на ирландската. Досега винаги сме начислявали ДДС, но сега имат претенция да не им начисляваме ДДС и те да си самоначисляват. Според мен попадаме в обхвата на чл.21, ал.4 от ЗДДС и трябва задължително да го начисляваме. Моля за компетентен отговор по въпроса, благодаря предварително