Здравейте. Родих на 04.12.2014г. (термина ми беше на 17.12) и по изчисления на работодателя трябва да се върна на работа на 17.12.2015г. след изтичане на 410те дни. Искам да се върна на работа и да прехвърля майчинството на бабата на детето, която е пенсионерка. Знам, че трябва да е назначена на трудов договор и осигурена за ОЗМ, но има ли изискване за 12м стаж или може да я назначин декември месец. Другия ми въпрос е какви документи са необходими за прехвърлянето, ако аз изкарам до края на декември и се върна на работа от 01.01.2016 г. т.е. съм започнала вече да взимам и втората година майчинство. Благодаря предварително на отзовалите се.